Las empresas que participen en este estudio de Benchmarking recibirán información objetiva, cuantitativa y cualitativa sobre cómo pueden ser más rentables y competitivas, siempre que sus directivos posean las ‘competencias diferenciadoras’ que establece el estudio, aplicando para ello un modelo nuevo de evaluación y desarrollo de líderes.
El modelo de desarrollo del estudio está dirigido a identificar qué competencias de ‘liderazgo extraordinario’ poseen algunos directivos de nuestro país y tiene un carácter anual con el objeto de que las empresas participantes evalúen su progreso en el tiempo.
La investigación "Extraordinary Leader Research ESPAÑA" es una réplica de la investigación internacional llevada a cabo por Jack Zenger y Joe Folkman entre los años 1999 y 2002 en Estados Unidos, Asia y Europa.
La inscripción para el estudio 2009 está abierta y podrán participar empresas españolas o establecidas en España, teniendo prioridad aquellas con más de 100 empleados.
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La legislación española obliga a las empresas a informar y a capacitar a sus empleados sobre prevención y a tomar medidas para proteger su seguridad y salud. Por eso cada día se requieren más profesionales formados en este campo, para gestionar la prevención y la seguridad en las organizaciones.
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Este programa de ofimática avanzada, 100% subvencionado, permite a los participantes aprender a optimizar su tiempo y sus resultados en los trabajo que requieren la aplicaciones de Microsoft Office: Word, Excel y Access, aprovechando al máximo todas sus aplicaciones.
El curso de Ofimática Avanzada se imparte a distancia de forma práctica y dinámica. Asimismo, los alumnos que superen el programa formativo eficazmente accederán a la Certificación Oficial: 'Microsoft Certified Application Specialist Word, Excel y Access', la única Certificación Oficial reconocida por Microsoft y que distingue a los trabajadores como usuarios expertos, diferenciándolos claramente del resto de profesionales.
Postgradum.com pone a disposición de los profesionales y directivos de RRHH una amplia oferta de programas, cursos y master relacionados con el desarrollo de habilidades directivas y la comunicación.
El objetivo de los programas formativos en Habilidades Directivas es proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios para desarrollar al máximo sus cualidades directivas, desde cómo seleccionar a sus colaboradores hasta cómo poner en práctica las mejores técnicas para motivar a los equipos de trabajo.
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Este programa se basa en módulos técnicos y prácticos para la formación de especialistas en la gestión de las personas dentro de todo tipo de organizaciones empresariales.
Los profesionales y directivos de RRHH interesados en este programa conocerán los métodos y técnicas para la planificación, gestión y desarrollo de los RRHH en sus distintas dimensiones desde una visión integral.
Además, este programa está desarrollado para aportar una formación académica de excelencia que fomenta las capacidades personales, directivas y analítica de los participantes.
Con el objetivo de crear una alternativa efectiva a las tradicionales metodologías de formación de coaching, Lider-haz-GO!, el primer centro de experimentación de coaching del país, pone en marcha el Programa de Introducción al Coaching.
Durante cuatro jornadas los participantes serán acompañados por un equipo de coaches en la exploración y en la práctica de los conceptos básicos del coaching, facilitándoles su crecimiento personal y profesional.
Fecha:
17, 24 y 31 de enero y 7 de febrero de 2009
Lugar:
Madrid
Certificación:
Programa reconocido por AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos) para la acreditación como Coach Profesional.
RHM Programas Formativos les ofrece un sistema rápido y efectivo para encontrar las mejores alternativas de formación en las áreas relacionadas con RRHH: alta dirección, habilidades directivas, RRHH, riesgos laborales, derecho, economía, informática, e-business, coaching, etc. RHM Programas Formativos les facilita la implantación de las mejores iniciativas de formación en las empresas y les aporta una solución efectiva a las necesidades propias del reciclaje continuo de los directivos y de los profesionales de RRHH y del Management empresarial.
ASET: Escuela de formación profesional comercial, basada en el modelo alemán de sistema Dual, que combina de forma simultánea la enseñanza teórica con la práctica en empresas para jóvenes bilingües.
LIDER-HAZ-GO: Lider-haz-Go! ha creado un modelo de aprendizaje del coaching basado en la experimentación, alejandose de los tradicionales modelos de enseñanza.
IE BUSINESS SCHOOL: El Instituto de Empresa tiene como objetivo formar los mejores líderes en los campos de la creación, la dirección y el asesoramiento de empresas, líderes que contribuyan a la creación de valor colectivo desde iniciativas empresariales competitivas, responsables y comprometidas con el entorno.
POSTGRADUM: Herramienta especializada en el desarrollo de la Formación Directiva de alto nivel y en la ejecución de los Planes de Formación en las empresas, facilita el acceso completo a toda la oferta formativa dirigida al desarrollo de competencias y habilidades como directivo.
Escuela Europea de Negocios
Actualmente, es una de las instituciones más importantes de formación de postgraduados y de directivos en España, siendo una de las más destacadas instituciones Europeas en su crecimiento en Latinoamérica. La orientación docente eminentemente práctica que ofrece la EEN, permite a los postgraduados y directivos adquirir las herramientas necesarias para afrontar los retos de la vida personal y profesional.
Postgradum
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- Formación
Directiva y Empresarial
Herramienta especializada en el
desarrollo de la Formación Directiva de alto nivel y en la
ejecución de los Planes de Formación en las empresas, facilita
el acceso completo a toda la oferta formativa dirigida al
desarrollo de competencias y habilidades como directivo, así
como la dirigida al desarrollo de los planes de formación en la
empresa.
Aureas - Formaconsultores
FormaConsultores y AureA's ofrecen a los profesionales de RRHH servicios integrales para el desarrollo y la eficacia personal y profesional del individuo, del equipo y de la empresa. Para ello, pone a disposición de las empresas cursos, talleres y jornadas según sus necesidades con el fin de promover el desarrollo del conocimiento, la emoción y la salud entre las personas.
Director de Recursos Humanos de Enagás
