Actualmente, la Lista tiene un alto impacto en el entorno empresarial, y además, por su amplia difusión a través de distintos medios de comunicación como El País, El Mundo, Cinco Días, Diario Qué, 20 Minutos y rrhhMagzine.com, e internacionalmente en Financial Times y la Revista Fortune entre otros, facilita un valor añadido a las empresas que participan.

En la edición 2007 de la Lista Best Workplaces, la empresa ganadora fue Microsoft Ibérica, a la que siguieron Lilly, Danone y Procter&Gamble. Además, entre los 30 galardonados se encontraron ocho empresas españolas: Bankinter, AUSA-Automóviles Utilitarios, Infojobs, Grupo Intercom, Muebles Expomobi, Everis, MRW y Línea Directa.

La Lista, que en su edición 2007 premió a 30 empresas en España con el galardón ‘Best Workplaces España 2007’, es el resultado de un riguroso proceso de análisis, evaluación y certificación elaborado por el Instituto Great Place to Work® España, basado en la evaluación de las opiniones de los empleados sobre la empresa y del nivel de integración de la cultura corporativa en la organización.

El Instituto Great Place to Work® España analiza, evalúa y certifica la calidad de los entornos de trabajo en cada empresa a través de un sistema de encuestas dirigidas a los empleados, que responden de forma anónima, y mediante una auditoria de las prácticas que el departamento de RRHH desarrolla en la empresa.

Con esta metodología de evaluación el Instituto facilita a la Dirección de RRHH una valiosa herramienta de gestión para conocer de primera mano el nivel de satisfacción de las personas con relación a su trabajo y sus jefes y de cómo sienten que la empresa promueve los valores de credibilidad, respeto, trato justo, orgullo y camaradería.

No lo piense más, ha llegado el momento de transformar su empresa y Great Place To Work® le acompañará en esa ruta de mejora continua que desde ahora ha decidido emprender.