Lilly, Microsoft y Cisco, las mejores empresas para trabajar en España.
La clasificación valora, por un lado, cinco criterios evaluados de forma anónima y confidencial por los trabajadores de las compañías (credibilidad, respeto, justicia, orgullo y camaradería) y, por otro, una auditoría sobre la política de recursos humanos que aplica cada una. Así, el primero de estos criterios representa dos tercios de la puntuación final, mientras que el segundo sólo suma un tercio del resultado.
Por tamaño, el ranking de mejores empresas de más de 1.000 empleados está liderado por Lilly, seguida, en este orden, por American Express, Bankinter, La Caixa, Roche Farma y PricewaterhouseCoopers, así como Everis, Línea Directa Aseguradora, Hewlet Packard y Novartis.
En la lista de las compañías de 500 a 1.000 empleados se clasificaron Microsoft, Wolters Kluwer, Procter&Gamble, Brico Dépôt y Starbucks Coffee España, junto a Randstad, Manpower y 3M España.
Las mejores entre aquellas de 250 a 500 empleados fueron Cisco, PepsiCo Iberia Headquarters, Muebles Expomobi, el Instituto Valenciano de Infertilidad, AUSA-Automóviles Utilitarios, Federal Express, Diageo, Sun Microsystems y 20 Minutos.
Entre las que contaban con una plantilla de entre 100 y 250 empleados destacaron Grupo Intercom, Unique Interim, Medtronic Iberica, Cushman&Wakefield, Infojobs.net, R Cable, Arbora&Ausonia, Amgen e Idealista.com.
Por su parte,Bain&Company Iberica, Softonic.com, Mazda, Kyocera, Turner Broadcasting Systema España, así como Royal Canin, NoviaSalcedo Fundación, Proclinic, W.L Gore&Asociados, Mars España, Emagister, EKM Group Human Capital, Accor Services y Phoenix Contact formaron, en este orden, el ranking de las compañías de entre 50 y 100 trabajadores.
La presencia de empresas españolas se incrementó un 125% en la presente edición, al pasar de 8 a un total de 18, y la mayoría de ellas pertenece a los sectores de las tecnologías de la información y los servicios profesionales.
El coste laboral de la depresión 
Best Workplaces España 2008: el plazo de inscripción para participar se amplía hasta el 30 de noviembre.
Montse Ventosa
