En Lider-haz-GO! utilizamos las técnicas de ‘grupo operativo’ y ‘aprendizaje experiencial’, es decir, que es el propio grupo, y cada uno de sus integrantes, lo que se toma como objetivo de observación y auto generador de aprendizaje.
Llegamos al marco teórico a través de la experimentación y la práctica y no al revés como en la formación tradicional. Este proceso garantiza la interiorización de los conceptos necesarios para convertirse en coach profesional.
Los participantes a través de los siguientes programas, analizarán y conceptualizarán sus experiencias integrando cognitiva y emocionalmente su aprendizaje, cubriendo alternativas de acción que ensayarán en el grupo y llevarán, posteriormente, a su área de desempeño.

Programa de Introducción al Coaching
Objetivos: Introducción a los conceptos básicos del Coaching, su aplicación en los distintos ámbitos de la actividad humana y en los distintos itinerarios que pueden elegirse en los programas subsiguientes. Dirigidos tanto al crecimiento personal y profesional de cada participante como a la exploración de las posibles salidas profesionales.

Programa de Certificación como Coach Profesional
Objetivos: Profundizar en el conocimiento y en la práctica de las herramientas para conseguir el dominio de las Competencias de un Coach Profesional.

Nuestra filosofía se basa en el respeto básico al ser humano, por lo que la participación o no, en cada una de las actividades depende de la decisión y las posibilidades individuales. Sin embargo, se analiza con los participantes el significado que para cada uno y para el grupo, tiene su decisión.

Espacios de experimentación y aprendizaje
Espacio de Aprendizaje Grupal

Reuniones presenciales del grupo total. Sesiones de coaching triangulado. Ejercicios individuales y grupales, simulación y discusión de casos y planificación del uso de las herramientas trabajadas en el ámbito de trabajo diario, ejercicios de reflexión y práctica. Dinámicas de trabajo corporal.

Cada fase, dentro de cada jornada, tendrá una estructura similar, lo que ofrece ritmo y seguridad.

· Pregunta
· Dinámica
· Presentación
· Conclusiones

Se utilizarán 2 rotafolios para recoger todas las aportaciones. Las síntesis se enviarán por correo electrónico.
Los participantes utilizarán un cuaderno de bitácora donde registrarán conceptos, impresiones, preguntas, dudas, conclusiones, etc. Al finalizar cada jornada responderán las preguntas:

· • ¿Qué he aprendido?
· • ¿Qué voy a hacer diferente como consecuencia de lo aprendido?

Mini equipo de estudio: 3-5 personas coordinadas vía email o telefónicamente por un coach supervisor (mentor) se reúnen en forma autónoma para revisar conceptos teóricos, compartir sus experiencias, hacer prácticas de coaching y preparar las audiencias públicas.

Sesiones individuales de coaching: Cada participante participará en 2 sesiones de coaching individual en el Programa Introductorio y 3 en el Programa de Certificación con un coach profesional.

Audiencias públicas: Durante la cuarta jornada del Programa Introductorio y la décimo cuarta del Programa de Certificación cada mini equipo hará una presentación de alrededor de 45-60 minutos a una audiencia invitada.

Tareas: Las lecturas del material (libros, separatas, CD) se realizan en casa. Cada participante realiza tareas de diversa índole en forma individual que recibirá y reenviará realizada a su coach-supervisor por email.

Grupos de Trabajo: Durante el Programa de Certificación cada participante facilitará quincenalmente actividades, con un grupo convocado por él mismo en su ámbito personal o profesional, donde replicará sus aprendizajes.


Programa de Especialización en Coaching Ejecutivo
Objetivos: Profundizar en el conocimiento y en la práctica de las herramientas para conseguir el dominio de las Competencias de un Coach Profesional Ejecutivo.

Programa de Especialización en Coaching Organizacional: De gerente tradicional a gerente coach.
Objetivos: Profundizar en el conocimiento y en la práctica de las herramientas para conseguir el dominio de las Competencias de un Coach Ejecutivo Profesional para liderar desde ahí a sus colaboradores y a conseguir los resultados establecidos a través de ellos, al tiempo que se desarrollan.

Programa Especialización en Coaching Personal
Objetivos: Profundizar en el conocimiento y en la práctica de las herramientas para conseguir el dominio de las Competencias de un Coach Personal.