Lider-haz-GO! está formado por un colectivo humano que comparte algunos elementos comunes: proceden del mundo de la empresa, lugar en que han ejercido la responsabilidad de conseguir resultados a través de otros y han experimentado la eficacia de gestionar a las personas desde el concepto del coaching. Asimismo, se han dedicado a facilitar que otros desarrollen esas capacidades a través de la creación de diferentes iniciativas empresariales y, finalmente, han encontrado y creado Lider-haz-GO!, una plataforma común que integra complementariedades para generar resultados extraordinarios desde el coaching, nuestra pasión.

Por qué Lider-haz-GO!
Lider-haz-GO! es diferente porque utiliza un modelo de aprendizaje innovador basado en el valor de la innovación continua. Utilizamos la innovación al servicio de la mejora continua de la eficiencia del modelo metodológico, los procesos y las técnicas, para asegurar que entregamos más y mejores resultado.

En las empresas las palabras más utilizadas son: liderar, hacer y conseguir resultados. De ahí el nombre que hemos elegido, porque engloba estos tres conceptos.
Lider-haz-GO!: El Lider tiene por misión conducir y alinear, -haz- porque sólo la acción conduce al resultado y GO! en el sentido anglosajon de ‘adelante’, ‘ponte en marcha’, ‘consigue’.

El lema “Coaching para resultado” refuerza el sentido anterior y establece la conexión entre liderar y coaching, entre líder y coach.

Objetivo:
Buscamos resultados y el medio para conseguirlo es aprendiendo basándonos en la acción. Eso para nosotros es coaching. Porque solo cuando hacemos algo, lo conseguimos. Cuando acciones diferentes conducen a resultados diferentes. Con el coaching aprendemos a diseñar y a ejecutar acciones diferentes.

Para conocer los miembros de nuestro equipo, haga click en su ficha.

Jorge Salinas Socio fundador Coach Ejecutivo	María Manzano Socio fundador Coach Ejecutivo	Jorge KenigsteinSocio fundador Coach Ontológico Empresarial