Jorge ha desarrollado gran parte de su experiencia profesional en la industria farmacéutica, asumiendo durante más de doce años responsabilidades de gestión comercial y de dirección en tres multinacionales: Syntex Corporation, comprada por Roche, Palex-Braun Medical y el Grupo Sanofi, actualmente Sanofi Aventis Synthelabo.

Durante los últimos siete años, ha trabajado para otras tantas multinacionales de Recursos Humanos (Coutts Consulting, comprada por Right Associates en 2002, Grupo MOA-BPI y el Grupo Altedia), donde ha sido Director General y ha tutelado, como coach y consultor a un amplio rango de perfiles profesionales.

Ha publicado varios artículos de opinión sobre gestión de carreras, coaching y outplacement en diferentes medios especializados. En el año 2001, Jorge fue nombrado Presidente de la Asociación Española de Empresas de Outplacement (AECO) y miembro del comité ejecutivo de la Asociación Europea de Empresas de Outplacement (AOCFE). Asimismo, es miembro de la International Coach Federation Americana (ICF) y de su homóloga Española. Además, actualmente es miembro del consejo directivo de ICF España.
Es socio director de Atesora, compañía de tutela profesional especializada en coaching y outplacement y es Socio Fundador de Lider-haz-go! Gracias a su larga experiencia en el ámbito multinacional, tiene la habilidad de conectar con profesionales de diferentes perfiles, ganando rápidamente la confianza y la credibilidad para desarrollar un programa de coaching eficaz.

Sus áreas de experiencia principalmente son el coaching Ejecutivo y el coaching grupal. En la tutela de profesionales para el desarrollo de habilidades personales y de gestión que les permitan crecer como managers y animadores de equipos. Su expertise le permite provocar una profunda reflexión sobre los temas profesionales del día a día que limitan al directivo a la hora de actuar diferente y le generan, a veces, situaciones de angustia difíciles de gestionar y que afectan a su ámbito personal o relacional. Trabaja la corriente “coaching para resultados”. “Si no hay acción, no hay coaching”.

Entre otras áreas de experiencia destacada en las áreas de experiencia sobre Coaching Personal, Liderazgo, Facilitador, Feed-back 360º, Talleres de Creación de Equipos, Balance vida personal/vida profesional, Gestión del Tiempo, Priorización y Delegación.