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RRHH: Otro presunto ERE irregular desemboca en la Bahía Gaditana, de la mano del Presidente de la Confederación de empresarios de Cádiz

27/11/2012 - rrhhMagazine
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Efectivamente, si el pasado día 19 de noviembre, en Jerez de la Frontera, los trabajadores de la empresa Sánchez, Romero, Perdigones y Jerezana de Carnes se levantaban con la lamentable noticia de que su empresa había cerrado sin previo aviso,  y más de 40 familias habían quedado directamente en la calle, sin sueldo, sin liquidación y sin trabajo, de forma totalmente fraudulenta, el pasado sábado 24 de noviembre finalizaba sin acuerdo el despido colectivo de los trabajadores de Vipren Prefabricados y Materiales SL por aparentes causas económicas y productivas, puesto en conocimiento de la delegación provincial de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía el pasado 9 de noviembre.

Según hemos podido saber por boca de sus trabajadores, la empresa ha tratado de vulnerar sus derechos colectivos e individuales dirigiendo una  tan aparente como inexistente negociación, contando para ello en todo momento con el asesoramiento de un bufete de abogados de reconocido prestigio de Madrid con delegación en Sevilla.

En primera instancia, al parecer, la empresa “designó” a tres de sus trabajadores, unidos en mayor o menor medida por vínculos afectivos y personales con distintos miembros de la familia dueña de la empresa,  para que “representaran”, en el previsto periodo de consultas, al resto de sus compañeros. Asimismo, apartaron de la empresa, con la imposición unilateral de unas “vacaciones” a dos trabajadores del Grupo que habían propuesto a la plantilla reunirse en Asamblea con el fin de solicitar mejor consejo a un despacho de abogados laboralistas de la zona.

Hace escasamente seis meses Miguel González Soucedo, Presidente de la Confederación de Empresarios de Cádiz, y Gerente de Viprén, en un discurso realizado en la XXXIV Asamblea General de la CEC, afirmaba que desde que  comenzara la crisis en 2012, la provincia de Cádiz estaba asistiendo al continuo cierre masivo de empresas traducido en 196.339 personas desempleadas.

Según él “todos tenemos claro que las circunstancias actuales nos exigen esfuerzo y compromiso. La única solución es trabajo, trabajo y trabajo.  Paralizar la actividad económica o amenazar con hacerlo sólo conlleva a la pérdida de miles de millones de euros…”

Como empresario tal vez tenga la disyuntiva, en un futuro inminente,  de tener que cerrar la persiana, de una de las empresas más importantes de la localidad de Chiclana de la Frontera, uniéndose así a los más de 10.000 negocios que se han perdido en la provincia Cádiz

Quizás por ser  González Soucedo el máximo representante del empresariado gaditano, sepa mejor que nadie diligenciar de una forma transparente, coherente e íntegra esta difícil situación que desgraciadamente afecta directamente a cincuenta familias, para así erigirse o no, como ejemplo del empresariado de nuestra provincia.

El sentido común nos dice que una persona que arriesga su patrimonio para poner en marcha una empresa es alguien al que debemos respetar, pero no es menos cierto que el respeto debe seguir cultivándolo a diario, visibilizándolo en su forma de actuar con y para sus empleados.

 

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