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RRHH: Hay más prestaciones por paternidad, pero las mujeres siguen tirando del carro

29/07/2016 - La información
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España continúa lejos de otros países en los que las bajas de paternidad y maternidad son equivalentes. Actualmente  se disponen de 16 semanas de permiso, algo que puede disfrutar la madre en su totalidad o, una vez transcurridas las seis primeras semanas de descanso obligatorio, ceder el tiempo al padre.

Esta situación dista mucho de las que existen en otros países. Por ejemplo en Noruega o Reino Unido ofrecen casi un año de baja por maternidad. Pero la situación es más deplorable en el caso de la baja de paternidad. Los padres sólo cuentan con 15 días de baja, lejos de los países escandinavos que dan a los padres bajas de 70 semanas.

En los últimos años cada vez son más los hombres que deciden responsabilizarse del cuidado de los hijos a partir se la sexta semana. Empleo recuerda que el permiso por paternidad (de 15 días de duración) es independiente del de la madre y compatible con el disfrute compartido del permiso por maternidad, cuando es cedido por la madre. Siendo la cuantía percibida la misma..

El porcentaje de mujeres que se encarga de cuidar a los hijos recién nacidos es ampliamente superior, pero tanto en el primer semestre de 2016 (8,92%) como en 2015 (6,03%) el porcentaje de bajas por paternidad aumentó. Mientras, las bajas por maternidad en este año y medio ha bajado un 1,11% en 2015 y un 0,50% en lo que ha transcurrido de 2016, según el Ministerio de Empleo.

Así, del conjunto de prestaciones reconocidas 140.125, la mayor parte, 137.267, corresponden a permisos disfrutados por la madre y 2.858 a permisos (de maternidad) disfrutados por el padre. Una diferencia muy amplia, pero que ha reducido en los últimos años.

En cuanto a lo que gastó la Seguridad Social: ha dedicado más de 854,4 millones de euros al pago de las prestaciones por maternidad, que pueden disfrutar ambos progenitores, (752.181.807,67) y bastante menos en las de paternidad, de 15 días, (102.277.220,63), entre enero y junio de 2016.

Hay otra lectura del último gasto en pensiones realizado por el Ministerio de Empleo, las bajas por maternidad son cada vez menos. Da igual hombre o mujer, en los últimos años el descenso de la natalidad ha causado que tanto en 2015 (0,98%) como en 2016 (0,33%) el número de las mismas haya descendido.

Andalucía lidera el número de bajas por comunidad

Por comunidades autónomas, el mayor número de procesos entre en el primer semestre del año ha correspondido a Andalucía (24.729), Cataluña (24.466), Madrid (24.163) y Comunidad Valenciana (13.547).

Las comunidades autónomas donde más ha aumentado en tasa interanual el número de  padres que se acoge al permiso pormaternidad en este periodo son La Rioja (81,2%), Castilla-La Mancha (60%), Asturias (44,4%), Cantabria (25,6%) y Baleares (25%).

Por otro lado, hasta junio de 2016 se han registrado 21.526 excedencias por cuidado familiar, de las que 19.628 correspondían a solicitudes presentadas por mujeres y 1.898 por hombres. Aquí también son las mujeres las que piden la baja antes que los hombres. La variación interanual ha sido de 12,93%, lo que ha supuesto un aumento de 2.464 prestaciones más que en 2015.

Por Comunidades Autónomas, el mayor número de excedencias se ha producido en Madrid (4.708), Cataluña (3.398), Andalucía (2.210), Comunidad Valenciana (2.207), y País Vasco (1.979).

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