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Valoraciones de los participantes de los aspectos
tratados en el evento
DÍA
1º
La extinción de la relación laboral
via ERE: principios y criterios
Françoise Antolinos Jiménez
Licenciada en Derecho por la
Universitat Central de Barcelona en 1988. Inició su
trayectoria en la Administración como Tècnica del Cuerpo
Superior de la Administración de la Generalitat de
Catalunya, adscrita al Departament de Treball,
ejerciendo funciones en todas las secciones, con
diversas responsabilidades, durante tres años (abril de
1989 a marzo de 1992): letrada en la sección de Normas
Laborales, de Conciliaciones Individuales, de Conflictos
Colectivos y finalmente de información y documentación,
así como jefe en funciones de la secci´ón de Expedientes
de Regulación de Empleo.
De 1992 hasta 1999 fue gerente de la
Fundació Privada Tribunal Laboral de Catalunya.
Secretari del Tribunal Laboral de Catalunya i Secretari
de la Comissió Delegada de l’Acord interprofessional de
Catalunya en el Tribunal Laboral de Catalunya.
Desde 1999 es Delegada Territorial a
Barcelona del Departament de Treball de la Generalitat
de Catalunya.
Redimensionamiento de plantillas
Julio Sánchez-Pascual Rivero
Nacido en 1946, Ingeniero Industrial
Superior por la Escuela de Ingenieros Industriales de
Madrid, ha sido durante diecisiete años Director
Financiero de Fomento de Centros de Enseñanza, el grupo
español más importante del sector de la enseñanza
privada, que cuenta con 36 colegios, una Escuela de
Magisterio, una Escuela de Negocios (de la que fue
fundador) y una Universidad Privada, con un total de más
de 15.000 alumnos.
Tras una etapa en la que ejerció como
Head-Hunter en AZ - TMP (una de las principales
multinacionales del Executive Search), entró, en 1992, a
formar parte de COUTTS España, en la que desempeña en la
actualidad el puesto de Director de Outplacement.
Especializado en el acompañamiento de directivos, ha
contribuido a la recolocación con éxito de más de
doscientos.
Javier Sanz
Licenciado en Psicología, posee un
máster en Psicología Organizacional. Toda su vida
profesional se ha desarrollado en el servicio a las
personas dentro de las organizaciones, así lo demuestran
11 años de experiencia profesional en los campos de
formación, selección y adaptación de puestos de trabajo.
Consultor de Right Management
Consultant, su trabajo actual se enfoca principalmente
en la gestión de procesos individuales de Transición de
Carreras, Outplacement para Right Management Consultants
en su delegación de Barcelona, identificando
competencias y mercados, entrenando las habilidades del
candidato y controlando sus resultados. También presta
apoyo a otros servicios de consultoría Right Management
Consultants.
Antes de entrar en Right trabajó
cuatro años en una posición similar realizando también
funciones de gestión en proyectos experimentales en esta
área, implantación de nuevas metodologías,
gestión de base de datos y estudios estadísticos de
resultados.
Josep
Rosquelles
Es Director de RRHH de Delphi Diesel
Systems y exdirector de Recursos Humanos de Valeo.
Seguridad e higiene en el trabajo o
prevención de los riesgos laborales
Jordi Martínez Navarro
Es Ingeniero Técnico Industrial y
licenciado en Geografía e Historia. Vinculado al mundo
de la prevención de riesgos laborales desde 1975 es en
la actualidad Director del Centro de Seguridad y
Condiciones de Salud en el Trabajo de Barcelona.
Miembro del Consejo Catalán de
Seguridad y Salud Laboral y de la Comisión Territorial
de Barcelona, ha participado en diversos proyectos de
estudio e investigación sobre temas relacionados con la
seguridad y salud laboral y es autor de la publicación
anual sobre siniestralidad laboral del Departament de
Treball. Asimismo, forma parte y preside el grupo de
trabajo sobre Accidentes de Trabajo creado por la
Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en
Madrid.
Políticas para una adecuada gestión
de la salud laboral
José Marchal Narváez
Director Gerente de Previlabor (Grupo
Sanitas), ha desempeñando diferentes puestos de
responsabilidad en los más de 20 años de trayectoria en
el Grupo. Marchal, que contribuyó en la adquisición de
Previlabor, el pasado mes de noviembre, participó
activamente en la adquisición de distintas compañías
como AGF Fenix Salud, Amaya Salud, Robresa, cuando formó
parte del Departamento de Adquisiciones en el año 1996.
Asimismo, ocupó el puesto de Director General en esta
última compañía hasta la integración de la empresa en el
grupo. Anteriormente ejerció de Director de Ventas
Nacional reestructurando el área comercial del grupo y
formando los distintos departamentos que actualmente lo
componen.
Javier Meilán
En el mundo del seguro desde hace 17
años, ha desarrollado varios proyectos desde la
publicación de la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales. Actualmente ocupa la dirección de grandes
cuentas en DKV Seguros, a través de la que ofrece a las
empresas un complemento relacionado con la Salud
Laboral, el Plan Empresa Saludable.
Alfonso Dolcet
Director médico de Previlabor y Jefe de los servicios
médicos de Nissan Motor Ibérica.
Líneas de actuación de la Inspección
de Trabajo de Barcelona
Antonio Benavides Vico
Licenciado en Derecho y Graduado
Social, es Jefe de la Inspección de Trabajo y Seguridad
Social de Barcelona y profesor de la Universidad Ramón
Llull en Barcelona. Anteriormente fue Inspector de
Trabajo y Seguridad Social.
DÍA
2º
Los nuevos modelos de gestión de los
Recursos Humanos a debate
Raúl Píriz
 Experto
en Políticas de Personal y Estrategias de RRHH, es en la
actualidad Director General de rrhhMagazine.com,
portal líder en lengua española dirigido a Directivos de
empresa y profesionales de RRHH.
Licenciado en Derecho y Máster en
RRLL y RRHH cuenta con 19 años de experiencia en puestos
de Dirección y Desarrollo de RR.HH en distintas empresas
multinacionales. Ha sido Director de RR.HH.,
Organización y Sistemas en Nissan Forklift España, S.A.
y Profesor del Departamento de Organización de Empresas
de la UPC. Miembro de AEDIPE y de la AED, actualmente
compatibiliza sus cargos y funciones como abogado,
consultor y Editor de rrhhMagazine
con las de profesor de diferentes Másters y Postgrados.
Xavier Casares
 Licenciado en Derecho y Máster en
Economía Financiera por la Universidad de Barcelona y
Diplomado en alta Dirección de Empresa por el IESE,
actualmente es el Director General de Servijob.com,
empresa promovida por los Grupos Godó i “La Caixa” que
desarrolla un portal de servicios relacionados con el
empleo y la formación en Internet.
En el sector financiero, a lo largo
de catorce años, ha sido Director de sucursales en el
Grupo Santander Central Hispano, Director Regional en
Catalunya del Bank Of Credit And Comerse y Director
General de implantación del Banc Sabadell en Lisboa,
Portugal.
En el ámbito de la administración
catalana, en la Generalitat de Catalunya, ha ejercido el
puesto de Subdirector del CIDEM, del Departament de
Industria,Comerç i Turisme, así como Director General de
Promoció Educativa i Formació Professional, en el
Departament d’Ensenyament, y Director General
d’Ocupació, en el Departament de Treball.
Montserrat Sugrañes Arimany
 Licenciada
en Derecho por la Universidad Autónoma de Barcelona y
abogada durante más de 10 años, Montserrat Sugrañes es
Secretaria del Consejo de Administración de dos de las
empresas del grupo ROSA GRES, Consejera Delegada de la
Sociedad Holding del grupo y responsable del desarrollo,
implementación y seguimiento del Protocolo Familiar y
del Consejo de Familia. Asimismo ha trabajado
activamente en diversas áreas funcionales de la empresa,
especialmente en el área de RRHH.
Miembro de la Junta Directiva de la
Asociación Catalana de la Empresa Familiar, es analista
del Predictive Index desde 1992 y licenciataria
comercial del producto en España desde 1999. Asimismo,
imparte el Seminario de Gestión del Predictive Index, en
su versión dirigida a los profesionales de los RRHH
ayudándoles en sus funciones de análisis de puestos de
trabajo, selección de personal, planes de desarrollo,
promociones, plan de comunicación y en la versión
senior, Seminario de habilidades directivas,
dirección de personas, planificación estratégica,
identificación de liderazgo, planes de sucesión...
Pilar Noguera
 Pilar
Noguera es la Directora General, desde su fundación en
1987, de Aplicaciones y Proyectos Informáticos (API),
empresa pionera de software informático en el sector de
Recursos Humanos. Noguera estudió comercio durante diez
años y desde 1969 ha trabajado en el sector informático
de diferentes empresas como General de Sistemas, Can-Tex
o Industrias Vulca, S.A, donde ocupó el cargo de
Responsable del departamento informático.
Peter Van
Dommele
Licenciado en Sociología, Universidad
de Utrecht, Holanda, inició su trayectoria en el
Instituto de Ciencias Sociales, Departamento de
Investigación, Universidad de Utrecht, Holanda. Durante
10 años ha sido Director Comercial en varias empresas
españolas del ramo textil, Barcelona. De 1999 a 2002 fue
Gerente de Poelman España, Barcelona. Actualmente es
Director General de BetterBeYourself, sucursal de &
Samhoud Service Management, Barcelona.
Jubilación a la carta: jubilación
parcial
Carmelo Palomero Montes
 Licenciado en Derecho, fue durante
cinco años Subdirector Invalidez del Instituto Nacional
Seguridad Social de Barcelona, antes de ejercer como
Director Provincial del Instituto de la Seguridad Social
de Barcelona, cargo que ocupa en la actualidad desde
1988.
Asimismo, es profesor de Master de
Derecho Laboral y Seguridad Social de la Facultad de
Derecho y la Fundación Bosch y Gimpera de la Universidad
de Barcelona, profesor del Master de Derecho de
Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la
Universidad de Barcelona y profesor del Master
Relaciones Laborales y Seguridad Social de la
Universidad Politécnica de Cataluña.
Reforma del sistema por desempleo:
valoración y análisis después de la huelga general
José Luis Salido
 Doctor
en Derecho por la Universidad de Barcelona, Post-grado
en Relaciones Laborales y Técnico Superior en Dirección
de Marketing Escuela Superior de Marketing y
Administración de Barcelona, es Director del
Departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales
de Fomento del Trabajo Nacional. Profesor asociado de
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la
Universidad de Barcelona, imparte igualmente docencia en
diversos Másters de Relaciones Laborales en la U.B. y en
la U.P.C. Asimismo, es autor de varios libros y
numerosos artículos en diferentes revistas
profesionales.
José Hallado Molina
Licenciado en Derecho por la
Universidad de Barcelona, se incorpora al Departamento
Jurídico laboral de SEFES en 1988 en el que ha
participado en numerosas negociaciones de convenios
colectivos y en el deserrollo de las relaciones
laborales de las empresas asociadas en la entidad.
También ha desarrollado la representación de la entidad
en los diferentes órganos de participación institucional
en los cuales ha sido designado. Actualmente es Director
del Departamento Jurídico laboral de PIMEC-SEFES, vocal
titular de las siguientes comisiones del Departament de
Treball de la Generalitat de Catalunya: Consell de
Treball, Consell Català de la Formació Ocupacional i
Col·locació, Comissió Nacional de Catalunya d’Eleccions
Sindicals, entre otras.
Políticas del Departament de Treball
de la Generalitat de Catalunya
Jaume Abat Dinarés
 Jaume
Abat i Dinarès es desde noviembre de 2000 Director
General de Relaciones Laborales del Departamento de
Trabajo de la Generalitat de Catalunya. Esta actividad
la combina junto con la de Presidente del Consejo
Catalán de la Seguridad y Salud Laboral en Catalunya.
En su larga trayectoria profesional
ha ejercido diversos cargos de la Administración como
Consejero técnico en representación del Gobierno de
España en la 84ª Conferencia Internacional del Trabajo
que se celebró en Ginebra en octubre de 1996. Además
durante 10 años ha ejercido como Jefe de Área de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Barcelona.
También ha desarrollado tareas de técnico de seguridad e
higiene en el trabajo ejerciendo labores de inspección y
control de diversas empresas, entre las que destaca la
participación en todas las obras de construcción de la
Anilla Olímpica con motivo de los Juegos Olímpicos de
Barcelona’92.
Abat, cuyos primeros estudios son
ingeniero técnico electrónico, se ha ido especializando
poco a poco en el ámbito de las relaciones laborales,
tras finalizar una diplomatura de Ciencias Económicas y
licenciarse en Ciencias Empresariales y Económicas.
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