"No puedes predecir tu futuro, pero te lo puedes inventar."
RRHH: Autónomos y microempresas proponen al Congreso que se cree un 'contrato específico' para ellos
12/03/2010 La Confederación Nacional de Autónomos y Microempresas (CONAE) ha mantenido esta semana reuniones con PNV, ERC-IU-ICV y las minorías adscritas al Grupo Mixto del Congreso de los Diputados en las que les ha presentado una serie de medidas en auxilio a su sector, que pasan por la creación de un "contrato específico" para autónomos y microempresas. [continúa...]
Ambas redes son plataformas de información y conocimiento que, a través del desarrollo de redes participativas basada en la Web 2.0, los profesionales y directores de RRHH de España y de Latinoamérica pueden compartir sus experiencias directivas.
Tanto la red profesional para España como para Latinoamérica facilitan a sus usuarios diferentes aplicaciones para dar a conocer sus ideas y experiencias directivas a través de páginas personales, blogs, áreas temáticas, chat, foros y servicios de mensajería, etc.
LOS JEFES COMO GESTORES DE RECURSOS HUMANOS
La gestión de Recursos humanos se ha convertido en los últimos años en el factor nuclear dentro de la gestión de las organizaciones, ya que puede hacer triunfar a las mismas, cuando es bien gestionado y sin embargo, mal gestionado puede hundir cualquier organización. João Simões Neto, 09/03/2010
LIDERANDO DESDE LA INTUICIÓN
Una delgada línea separa la demencia de la cordura cuando un líder toma decisiones bajo presión. La intuición es un preciado tesoro que cuando escasea, convierte al líder de éxito en un manager del montón. Jorge Salinas, 03/03/2010
ABSENTISMO LABORAL VERSUS CRISIS ECONÓMICA
La crisis financiera que padecemos ha dejado en mínimos el absentismo laboral, lo que ha supuesto un efecto curioso de la crisis, dejando más que al descubierto lo mucho que de fraude tienen las ausencias al trabajo y la escasa fiabilidad de los medios de control. Antonio Sánchez-Cervera, 23/02/2010
¿CONSIGUES O TRABAJAS?
Todos – tú también – conocemos la “fórmula del éxito”: “10% inspiración y 90% transpiración”. Es decir, dedica sólo el 10% de tu esfuerzo y actividad a innovar, crear y planificar lo que quieres conseguir y emplea el restante 90% en sudar, o sea, ejecutar. Jaime Bacás, 17/02/2010
LA ABSORCIÓN DE ALICIA
Alicia trabaja en una empresa como administrativa comercial. Después de un par de años con rumores intermitentes y poca comunicación oficial, a mitad del año pasado el Director General les informó de que se fusionaban con la empresa “Talytal” para garantizar la solvencia y el futuro de ambas organizaciones. José Antonio Prades, 16/02/2010
¿ES OBLIGATORIO EVALUAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA EMPRESA?
El trabajo en sí es uno de los elementos que proporciona identidad, estabilidad, estatus y estructura a nuestras vidas, pero así como trabajar puede ser una fuente de satisfacción, en ocasiones también tiene efectos secundarios sobre nuestra salud y bienestar personal. Mario Naranjo, 03/02/2010
A P I
API, empresa dedicada al diseño de aplicaciones y proyectos
informáticos, ofrece soluciones para los departamentos de
personal y RR.HH. destacando su potente herramienta, GPCN,
diseñada para medianas y grandes organizaciones y el Portal del
Empleado de API, centrado en la información y servicios del Área
de Recursos Humanos y Administración de Personal. La
profesionalidad y calidad de API, que cuenta desde 1993 con el
premio Q (calidad) de IBM, ha sido recientemente avalada con la
Certificación ISO 9001:2000.
eValuacionesRH
Herramienta online capaz de evaluar las habilidades y los conocimientos de los futuros candidatos y de los propios empleados de una forma rápida, sencilla y práctica. Permite establecer cuantitativamente las carencias que presenta la plantilla en diversas áreas temáticas utilizando todas las ventajas de la plataforma de Internet: multimedia, multiniveles, inmediatez, etc.; y facilita informes claros, precisos y concluyentes ayudando a la toma de decisiones estratégicas en corto tiempo.
"No puedes predecir tu futuro, pero te lo puedes inventar."
12/03/2010
Director de Recursos Humanos de Hewlett-Packard Española 
