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 ¿QUÉ
LE OFRECEMOS?
 rrhh Magazine.com
es un medio de comunicación on-line
especializado en información para el desarrollo del conocimiento de los RRHH y
el Management Empresarial.
rrhh Magazine.com
es para el usuario una herramienta de trabajo integrada, completa, ágil
y eficaz que el profesional de RRHH utiliza a diario.
Con el objetivo de ofrecer a las empresas de
servicios y consultoría el mayor beneficio posible para el desarrollo
corporativo de su imagen y garantizar la difusión de sus productos y
servicios, entre los directivos de empresa y profesionales del sector,
rrhhMagazine.com a través de un sistema de e-marketing, publicidad y
comunicación le proporciona distintas soluciones.
Así mismo, aumentamos a través de nuestro
portal, las visitas a su página web y ayudamos a que su empresa
aproveche las ventajas de Internet para llegar de manera rápida y
directa a su público objetivo.
- clic aquí para descargar dossier de presentación
-
rrhh Magazine.com
le ayudará a:
Desarrollar de forma adecuada y eficaz la imagen corporativa de su
empresa y posicionarla en el mercado;
Difundir sus servicios y productos entre un colectivo profesional
con capacidad de decisión;
Obtener el mejor asesoramiento profesional para el desarrollo de
su Plan de Comunicación integral: diseño, creatividad, contenidos,
acciones de e-mailing, e-marketing, telemarketing, etc...;
Conseguir la mejor comunicación on line con su página web;
Llevar a cabo acciones globales de comunicación en función de sus
objetivos, desarrolladas en un tiempo mínimo y a un coste muy inferior
a otros soportes convencionales;
Segmentar su público objetivo y dirigir sus acciones comerciales
de manera más efectiva; y
Diversificar para conducir creativamente su comunicación, a través
de boletines, newsletters, publirreportajes, publiartículos, pop-up y
acciones de e-mailing personalizado.
Además, nuestro medio de comunicación aportará a su empresa los
siguientes valores añadidos :
Permanencia del mensaje: comunicación on line 365 días, 24 horas.
Actualización continua a través de sistemas automatizados para la
gestión de la información a través de Internet.
Seguimiento de resultados on line de cada campaña a través del
acceso monitorizado del cliente a la Intranet del medio.
Especialización a través de soluciones profesionales
personalizadas y de calidad para cada fase del proceso: plan de
comunicación, marketing, diseño, envío a la base de datos, etc...
Proyectos a medida, adaptación a la demanda y necesidad del
cliente y, creatividad en cada una de nuestras acciones.
Desarrollo e innovación constante que genera resultados y mejoras
comerciales.
Día a día el número de visitas a nuestro portal se incrementa, siendo
nuestro portal desde su aparición el líder indiscutible en materia de
RRHH en la comunidad de lengua hispana.
Más de 30767
suscriptores y 102.000 visitas a la Home-Page, un promedio mensual superior a 215.000 visitas y
más de
1.311.000 páginas de información servidas cada mes,
nos han convertido en los líderes del sector.(Fuente
webtrends)
PRODUCTOS Y PRECIOS
rrhhMagazine.com
diseña planes integrales para el desarrollo de
la comunicación corporativa de su empresa y la difusión on line de sus
servicios y productos. Con un coste muy rentable y económico, desde 6
euros/mes, su empresa puede garantizar su presencia en el mercado y el
contacto directo con todos los profesionales de RRHH y Directivos de
empresa.
A.- Planes Integrales de Difusión On-line:
La duración de estos planes se establece en períodos anuales.
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1. Plan BASE
Incluye los siguientes elementos:
- Web de interés aleatoria en todas las secciones.
- Enlace de interés fijo en área de interés temática.
- Publicidad en 2 Newsletter trimestralmente.
- 1 noticia/articulo trimestral.
- 1 banner aleatorio en sección temática.
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2. Plan STANDARD
Incluye los siguientes elementos:
- Web de interés aleatoria en todas las
secciones.
- Enlace de interés fijo en área temática.
- 1 Publicidad en 2 Newsletter y en 1 Boletín
trimestralmente.
- 1 noticia y 1 articulo trimestral.
- 1 banner aleatorio en todas las secciones.
- Botón fijo en área de interés temático.
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3. Plan PLUS
Incluye los siguientes elementos:
- El Plan STANDARD
- 1 Entrevista.
- 2 nota de prensa.
- 2 e-mailing a la base de suscriptores.
- 2 publicidades en Boletín trimestralmente.
- 4 publicidades en Newsletter trimestrales.
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4. Plan PREMIUM
Incluye los siguientes elementos:
- El Plan PLUS
- Publicidad en todos los Boletines y
Newsletters.
- 4 e-mailings a la base de datos de
suscriptores.
- Difusión abierta de noticias y notas de
prensa.
- 2 artículos trimestrales.
- Presencia gráfica y reparto de información en
los eventos y jornadas en las que participa rrhhmagazine.
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B.- Convocatoria de Actividades, Congresos, Jornadas y otros:
- Publicación del evento en la Home y en las áreas temáticas
específicas hasta la fecha de su celebración;
- Publicación de hasta tres noticias sobre el evento con enlace
publicitario a su Web;
- Publicación de dos artículos con contenido relacionados con el
evento y con enlace publicitario a su web;
- Publicación del evento en el Boletín de Novedades del mes
correspondiente y en diferentes Newsletter semanales hasta su
celebración;
- Envío de un e-mail personalizado en formato HTML producido por el
cliente en exclusiva a nuestra Base de Datos de profesionales de RRHH
y Directivos de otras áreas de empresa.
C.- Publicación de Ofertas de Empleo.
D.- Acciones de e-marketing y envío de e-mailling a suscriptores.
E.- Realización de estudios de mercado y encuestas on-line.
SI ESTA INTERESADO EN
NUESTROS SERVICIOS:
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Si lo desea puede ponerse en contacto telefónicamente
con nuestro Departamento Comercial en los teléfonos: 902 366 132
en Barcelona de Lunes a Viernes en horario de oficina.
:· Servicios Personalizados y cesión de
contenidos
Si está
interesado en enlazarnos con su "look and feel", o desea incorporar en su web contenidos de valor añadido
para sus clientes, contacte con nosotros en rrhhmagazine@rrhhmagazine.com
y le ofreceremos soluciones a medida.
:· Aviso Legal
Contenidos:
Queda totalmente prohibida la reproducción total o
parcial de los contenidos e informaciones (artículos,
noticias, mensajes, etc), la utilización de los gráficos,
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son propiedad de RRHH Magazine, S.L., salvo autorización
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