es http://www.rrhhmagazine.com El medio especializado en Management Empresarial para el desarrollo de los Recursos Humanos En el jurásico empresarial, se hablaba sobre satisfacción del cliente. Se ponían todos los esfuerzos en pregonar a los cuatro vientos que nuestro cliente siempre tenía la razón; desprendiendo un halo de deidad al que debía rendirse pleitesía. En los tiempos modernos, a los que nos toca, sumamos a nuestra ecuación de divinidades a nuestros empleados. http://www.rrhhmagazine.com/inicio2.asp?url=/conektia04/conektiaart17.aspPara muchos profesionales españoles la Flexiseguridad es un conecpto aún desconcido. Sin embargo, las instancias comunitarias ya llevan una década preparando un nuevo modelo de relaciones laboral que ahora se expone al público de manera más generalizada. http://www.rrhhmagazine.com/inicio2.asp?url=/articulos.asp?id=671Para el éxito del profesional de Recursos Humanos es preciso incorporar en la función directiva, además del conocimiento funcional de RRHH, el conocimiento del negocio y algunas competencias algo más singulares como la credibilidad personal, la capacidad de liderazgo y la influencia y la gestión de la diversidad, entre otras. http://www.rrhhmagazine.com/inicio2.asp?url=/articulos.asp?id=670El diagnóstico organizacional facilita un exámen de todas las áreas que contempla una empresa con el fin de estudiarlas con profundidad, para resolver situaciones que ponen en peligro el buen funcionamiento de la misma. Sin embargo, cuando el análisis sólo se queda en la teoría, y no se hace nada por mejorar estos procesos, las empresas estan condenadas a desaparecer.http://www.rrhhmagazine.com/inicio2.asp?url=/articulos.asp?id=669Actualmente, el 15% de los trabajadores (unos tres millones) españoles sufren algún tipo de adicción, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Por esta razón, los planes de prevención contra la drogadicción están siendo consideras cada día más por empresas.http://www.rrhhmagazine.com/inicio2.asp?url=/articulos.asp?id=668En algún momento, todos los empresarios nos hemos preguntado: ¿qué podría hacer para contratar a una persona que esté especializada en algún campo concreto, pero que no me cueste mucho? Esta pregunta muchas veces encuentra respuesta en la figura del convenio de colaboración entre empresa, universidad y estudiante: el becario.http://www.rrhhmagazine.com/inicio2.asp?url=/articulos.asp?id=667Como todo el mundo, usted conoce la gravedad de la palabra "mobbing". Sin embargo, espera no encontrarse nunca con una reclamación por parte de sus trabajadores en base a esta situación. Pero, ¿conoce todo lo que debería conocer sobre ella?, ¿podría detectar que se está produciendo mobbing en su empresa?, ¿cree que sería capaz de evitar esta situación en caso de producirse?http://www.rrhhmagazine.com/inicio2.asp?url=/articulos.asp?id=666Es habitual creer que unas determinadas características del temperamento pueden facilitar o dificultar el desarrollo de la Capacidad de Liderazgo, sin embargo, el líder no nace, sino que se hace y, en consecuencia, cualquier persona que quiera y esté dispuesta a realizar el esfuerzo necesario, puede llegar a convertirse en un líder. Ahora bien, ¿cómo podemos desarrollar estas características? http://www.rrhhmagazine.com/inicio2.asp?url=/articulos.asp?id=665Los sistemas de incentivos más habituales entre las empresas españolas están resultando cada vez menos rentables. Uno de los ejemplos más claros es el de los coches de empresa que, por su elevado gasto de mantención, pierde terreno en favor de políticas retributivas de menor coste y de carácter social, pero que resultan igual de ventajosas para los empleados y las organizaciones.http://www.rrhhmagazine.com/inicio2.asp?url=/nicatorn/articulo.asp?id=660En España el número de sistemas de vídeo y audio instalados con el fin de vigilar campos de fútbol, espacios de ocio o bancos ha aumentado considerablemente, sobretodo en las empresas, las que buscan y adquieren soluciones de videovigilancia cada vez más precisas y funcionales.http://www.rrhhmagazine.com/inicio2.asp?url=/articulos.asp?id=659