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Formación 100% bonificada:

En EmpresaFormación nos encargamos de la gestión integral de la formación subvencionada en su empresa, siendo nuestro objetivo principal dar a conocer la oferta más competitiva del mercado para capacitar y cualificar a sus trabajadores en todas aquellas ramas necesarias para hacer de su empresa un entorno actualizado, competitivo y rentable a coste 0.

Ofrecemos un amplio catálogo formativo, así como soluciones a medida a todo tipo de empresas, a través de diversas modalidades de formación (presencial, On line, a distancia o mixta).

Organiza:Grupo RHM Comunicación
Formaselect Consulting, integrada en el Grupo Internox y con diversas actividades enfocadas al mundo empresarial
Más información:Haga clic aquí

Taller GEC-e: Gestión Eficaz de Correo-e

Dirigido a managers y ejecutivos que han decidido incrementar su productividad personal y recuperar la gran efectividad de la herramienta de correo-e y… vaciar todos los días su Bandeja de Entrada, reducir el volumen de correo-e, integrar correo-e con tareas, etc.

El programa se compone de tres fases. En el Pre-taller el participante identifica y mide sus necesidades con herramientas y auto-cuestionarios. Durante el Taller grupal presencial aprende, establece e implanta procesos, técnicas y nuevos comportamientos. En la fase Post-taller monitoriza el progreso de su Plan de Acción con Indicadores de Rendimiento, disolviendo resistencias a través de tres sesiones telefónicas individuales para medir logro y sostenibilidad.

Fecha/Lugar: 11 de marzo (Madrid) y 18 de marzo (Barcelona) de 2010
Horario: 14:00 - 19:00 hrs.
Facilitador:Jaime Bacás
Organiza:Productividad Personal
Más información:haga clic aquí

Programa: Especialízate en Inteligencia Emocional

Este programa permite a sus participantes el entrenamiento y perfeccionamiento de las técnicas, conocimientos y herramientas necesarias para comprender los componentes emocionales que ocurren en las organizaciones y las intervenciones de coaching desde la dimensión emocional.

Los asistentes desarrollarán competencias y habilidades emocionales mediante el aprendizaje vivencial y experimental a través de los tres bloques que componen este programa. Módulos de 15 horas de duración, estructurados de forma secuencial e independiente.

Módulo III: Expresión, cuerpo emocional y bases neurofisiológicas.

Lugar:Valencia
Fechas:Módulo III: 12 y 13 de marzo
Para más información:haz clic aquí

Programa de Despliegue de Liderazgo (PDL)

El Programa de Despliegue de Liderazgo (PDL) tiene por objetivo recuperar y desplegar las facultades de liderazgo de los participantes, multiplicando la efectividad de sus acciones y resultados individuales y de equipo.

El programa se divide en tres áreas: Estrategia, Liderazgo y Habilidades; metodología de trabajo que permite a los asistentes realizar el recorrido completo del programa o bien elegir los módulos de su interés.

Cada área está pensada para que cada persona consiga desarrollar la capacidad de pensamiento estratégico y creación de equipos de alto rendimiento a través del autodescubrimiento, la visión personal, el proceso del coaching y un plan de desarrollo personal.

Fecha:El programa comienza el 1 de Marzo de 2010
Lugar:Madrid
Fechas:Módulo I: 1,2 y 3 de Marzo de 2010
Módulo II: 20, 21 y 22 de Abril de 2010
Módulo III: Inicio 5 y 6 de Mayo de 2010
Organiza:Universidad Francisco de Vitoria
Más información:haga clic aquí

Programa: Gestión de la transformación cultural en la empresa

Este programa tiene por objetivo preparar a los participantes para liderar y gestionar con éxito cualquier proceso de cambio cultural organizativo en procesos de “rebranding” y en procesos de fusión/adquisición. De esta forma, comprenderán en profundidad cuál es el significado de la cultura organizativa y los valores empresariales como núcleo de la misma, así como su importancia para cumplir con la misión de la empresa.

Asimismo, al término del programa sabrán cómo construir una cultura de éxito “viva”, que se manifieste coherentemente en los comportamientos diarios de las personas, generando una marca corporativa capaz de atraer y potenciar el talento.

Lugar:Madrid
Fecha:I Módulo – 22 y 23 de febrero
II Módulo – 10 y 11 de marzo
Organiza:Instituto de Desarrollo Directivo Integral (IDDI)
Universidad Francisco de Vitorial
Más información:haga clic aquí

rrhhMagazine Red Social

¿Quieres ser parte de la transformación que las empresas inician de la mano de las nuevas herramientas de colaboración en red?

Únete a las primeras redes profesionales dedicadas exclusivamente a RRHH:

- Red profesional para España: redsocial.rrhhmagazine.com

- Red profesional para latinoamérica: redsocial.rrhhmagazinelatino.com

Ambas redes son plataformas de información y conocimiento que, a través del desarrollo de redes participativas basada en la Web 2.0, los profesionales y directores de RRHH de España y de Latinoamérica pueden compartir sus experiencias directivas.

Tanto la red profesional para España como para Latinoamérica facilitan a sus usuarios diferentes aplicaciones para dar a conocer sus ideas y experiencias directivas a través de páginas personales, blogs, áreas temáticas, chat, foros y servicios de mensajería, etc.

Organiza:Grupo RHM de Comunicación
Más información:haga clic aquí

Coaching: Programa Introductorio

Durante cuatro jornadas los participantes serán acompañados en la exploración y en la práctica de los conceptos básicos del coaching, facilitando así su crecimiento personal y profesional.

La metodología de Lider-haz-GO! se basa en un modelo de Aprendizaje Experiencial con el objeto de facilitar el aprendizaje del coaching a través de la práctica.

Programa reconocido por AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos) para la acreditación como Coach Profesional.

Fecha:27 de marzo y 24 de abril: 10:00 a 18:00 hrs.
10 y 17 de abril: 09:00 a 15:00 hrs.
Lugar:Madrid
Organiza:Lider-Haz-GO!
Más información: haga clic aquí

Programa: Coaching Sistémico de Equipos

Los asistentes a este programa organizado por Lider-haz-GO! podrán conocer las claves del coaching sistémico de equipos, descubriendo las diferencias entre el coaching individual y el de grupos y las claves de la creencias y las emociones de los equipos.

Asimismo, aprenderán técnicas de intervención, técnicas proyectivas y herramientas de diagnóstico relacionadas con el coaching sistémico de equipos a través de sesiones presenciales de análisis y práctica.

Fecha:25 de marzo - 8 y 29 de abril - 13 y 27 de mayo - 10 de junio
Lugar:Madrid
Organiza:Lider-Haz-GO!
Más información:haga clic aquí

Postgradum.com: Formación directiva y empresarial

Postgradum.com te da respuestas concretas sobre formación directiva en cualquier área relacionada con la función de RRHH: Selección, Management, Igualdad, Conciliación, Gestión del conocimiento, Retribución flexible, Psicología, Outplacement, Comunicación, Habilidades directivas,PRL, RSC, etc.

Además de esta oferta formativa, puedes encontrar en Posrgradum.com información sobre cualquier área de conocimiento y en la modalidad que más se ajuste a tus necesidades, ya sea presencial, online, semipresencial e icompany.

Asimismo, Postgradum.com facilita a sus usuarios conocer al instante, a través de RSS, la actualización de cursos, master, posgrados de su interés con el objeto de facilitar su búsqueda formativa.

Más información:haga clic aquí

Programa de PNL aplicado al coaching

La PNL (Programación Neurolingüística) es una disciplina altamente efectiva basada en la creencia de que toda conducta tiene una estructura y una estrategia subyacente y que, ésta puede ser identificada, modelada, aprendida, cambiada, diseñada y por último reproducida.

Es por ello que consideramos que es una metodología fundamental para ampliar el rango de habilidades de Coaches, Consultores, Directivos y Profesionales en general comprometidos con el cambio, la autoreflexión, la exploración y la mejora de los procesos humanos en general.

El programa de este modulo se centra en conocer en profundidad todas aquellas habilidades y herramientas que nos brinda la PNL y que actúan como un poderoso complemento para el Coach, poniendo especial énfasis en el desarrollo flexible de habilidades de modelado y su aplicabilidad en el desempeño profesional del Coaching.

Fecha:8, 15 y 22 de marzo - 5, 12, 19 y 26 de abril - 3, 17 y 24 de mayo de 2010
Lugar:Centro Lider-haz-GO! - Madrid
Duración:30 horas
Horario:de 18:00 a 21:00 hrs.
Organiza:Lider-haz-GO!
Más información:haga clic aquí

Lider-haz-GO!: Coaching para resultados

Lider-haz-Go! ha creado un modelo de aprendizaje del coaching basado en la experimentación, alejandose de los tradicionales modelos de enseñanza.

Lider-haz-GO! utiliza técnicas de ‘grupo operativo’ y de ‘aprendizaje experiencial’, es decir, toma como objetivo de observación y de auto generador de aprendizaje al propio grupo y a cada uno de sus integrantes.
Este proceso garantiza la interiorización de los conceptos necesarios para convertirse en coach profesional.

A través de los programas de Lider-haz-GO! los participantes analizan y conceptualizan sus experiencias integrando cognitiva y emocionalmente su aprendizaje.

- Programa de Introducción al Coaching
- Programa de Certificación como Coach Profesional
- Programa de Especialización en Coaching Ejecutivo
- Programa de Especialización en Coaching Organizacional
- Programa Especialización en Coaching Personal

Lugar:Adolfo Pérez Esquivel, 3 - Oficina 13
Parque Empresarial las Rozas
Organiza:Lider-haz-GO!
Más información:Haga clic aquí

 
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