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Artículos de Joaquín Gómez

Artículos de Joaquín Gómez

Joaquín Gómez - 24/03/2003
La empresa puede desentenderse de la salud de sus empleados durante una parte del día (en su tiempo libre o en vacaciones) pero cualquier alteración en el bienestar físico, mental o social de la persona en ese tiempo, tendrá una repercusión negativa sobre su rendimiento laboral. La obtención de mejores resultados (en clima laboral, productividad o salud laboral) obliga, pues, a superar el marco legislativo establecido por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, para encontrar soluciones diferentes, que abarquen por completo la salud de la persona.
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