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Artículos de Tomás Guillén

Artículos de Tomás Guillén

Tomás Guillén - 22/03/2002
El secreto de las empresas con mayor rendimiento es precisamente el grado de motivación de sus plantillas. Esa motivación mantiene una estrecha relación con la capacidad de liderazgo de los mandos intermedios que se relacionan directamente con los empleados. Además el trabajo en equipo se configura como una herramienta de cohesión de primer orden. De hecho, la vinculación afectiva del individuo con el resto del grupo e incluso con la organización se intensifica cuando el desarrollo del trabajo depende de la colaboración y el intercambio.
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