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Artículos en E-learning

Artículos en E-learning

El grave problema al que se enfrenta la formación y la educación en general hoy en día no es la oferta formativa -existen cursos de todos los colores, sabores y olores- sino el método de aprendizaje. Pero esto significa que no sólo importa CÓMO se enseña sino QUÉ se enseña. Voy a tratar de explicarlo.
Antonio Moar - 15/01/2002
Mientras que con un sistema tradicional de formación con un instructor la creación de contenidos es relativamente barata, no lo es su distribución, porque implica no únicamente costes de desplazamiento en los usuarios o de programación de las jornadas, sino que además hay que añadir los costes de oportunidad. El e-learning reduce estos costes, pero
Mayte Cortés - Laura Teruel - 09/11/2001
Nadie duda ya de la importancia de seguir formándose una vez finalizados los estudios universitarios. La 'espiral del conocimiento' acaba por absorber tanto a empleados como a empresarios y todos acuden a centros de formación especializada. Si hace veinte años tener una carrera universitaria era una puerta abierta al mundo laboral, en la actualidad
Mayte Cortés - Laura Teruel - 09/11/2001
Nadie duda ya de la importancia de seguir formándose una vez finalizados los estudios universitarios. La 'espiral del conocimiento' acaba por absorber tanto a empleados como a empresarios y todos acuden a centros de formación especializada. Si hace veinte años tener una carrera universitaria era una puerta abierta al mundo laboral, en la actualidad
Los directivos de empresa, en general, y los directores de RRHH sabemos que en la actualidad para no perder la empleabilidad, debemos renovar nuestros conocimientos, aproximadamente, cada cinco años. Por otra parte los cada vez mas frecuentes viajes, motivados por la ampliación geográfica de la globalización y la “maxiempleabilidad” en nuestras fun
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