Desde AEDIPE-Catalunya hemos llevado a cabo un estudio sobre el perfil de nuestros asociados (824 a 31.12.99) de acuerdo con los datos obrantes en nuestra actual base de datos y que han sido proporcionados por los asociados a lo largo de su trayectoria en la Asociación. En total hemos considerado nueve variables diferenciadas.

Outplacement, una puerta abierta al cambio profesional

J. L. Goujón - 01/07/2000

El outplacement o recolocación es un proceso con una metodología y técnicas propias que tienen en cuenta las características del individuo y del mercado laboral en el que se encuentra. Con una adecuada gestión empresarial es posible transformar un proceso de reestructuración en una oportunidad de cambio para las personas y una adecuación y mejora d

Información, formación y participación de los trabajadores

Manuel J. González Montalvo - 03/06/2000

La información, formación, consulta y participación de los trabajadores debe formar parte en los planes de desarrollo de la acción preventiva en la empresa e influir positivamente en la mejora continua del control de los riesgos laborales.

Servicios de prevención

Manuel J. González Montalvo - 02/06/2000

Los Servicios de prevención constituyen pues, el área técnica en el seno de las empresas para desarrollar la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales en cada momento, a través de la elaboración y aplicación de Planes o Programas de Prevención de Riesgos Laborales concretos para cada una de ellas.

Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales

Raúl Píriz Sánchez - 01/06/2000

Ante la entrada en vigor de la Ley y la conciencia de su beneficio AEDIPE-Catalunya quiere hacerse eco de la necesidad de implantar planes de Prevención en nuestras organizaciones.

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