El consumo de drogas, y concretamente de alcohol, en el ámbito laboral, tiene una repercusión directa, no sólo sobre el rendimiento, sino también sobre la siniestralidad.

Mejore el rendimiento en todos los niveles de su organización

Ken Blanchard - 19/09/2011

¿Está al tanto de las siguientes estadísticas? Son decepcionantes: sólo el 20% de los trabajadores cree que trabaja en un entorno en el que pueden dar lo mejor de sí mismos. Además, el estudio elaborado por The Ken Blanchard Companies demuestra que sólo un pequeño porcentaje de los empleados alcanza todo su potencial tras incorporarse a una empresa. De hecho, en las organizaciones que carecen de una sólida estrategia de desarrollo de dirección en vigor, la mayor parte de los empleados sólo alcanza el 65-70% de su productividad potencial, según se desprende de las autoevaluaciones efectuadas por los líderes de las empresas.

El mal de las empresas locas

Miguel García Cacho - 31/03/2011

La ilusión que se implanta en muchas Organizaciones, que valora la presencia por encima de la eficiencia, genera una disminución en la productividad, la competitividad y sobre todo reduce a niveles insospechados la cordura organizacional, permítanme que bautice este síndrome como “mal de las empresas locas”.

Los incentivos económicos para la seguridad y la salud en el trabajo: una opción rentable

Redacción Grupo RHM - 22/03/2011

Los estudios recién publicados por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) indican que los regímenes de incentivos económicos que animan a las empresas a invertir en prevención de riesgos constituyen una opción rentable para las administraciones que procuran recortar las cifras de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

¿Mobbing en mi empresa?

Ana María Gómez - 24/11/2010

Como todo el mundo, usted conoce la gravedad de la palabra ''mobbing''. Sin embargo, espera no encontrarse nunca con una reclamación por parte de sus trabajadores en base a esta situación. Pero, ¿conoce todo lo que debería conocer sobre ella?, ¿podría detectar que se está produciendo mobbing en su empresa?, ¿cree que sería capaz de evitar esta situación en caso de producirse?

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