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Artículos en Beneficios Sociales

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Oscar Bermejo - 19/12/2000
Un sistema de control horario es todo aquel que controla las horas y salidas del personal de una empresa para evaluar cuantas horas trabajan, si han llegado tarde o que incidencias se han producido.
Los resultados de estos planes, tanto en España como a nivel internacional, revelan que son una poderosa herramienta para canalizar al equipo directivo hacia la gestión para el valor para el accionista y lograr su retención a largo plazo en la compañía, sin son bien comunicados, diseñados e implantados con transparencia
Los resultados de estos planes, tanto en España como a nivel internacional, revelan que son una poderosa herramienta para canalizar al equipo directivo hacia la gestión para el valor para el accionista y lograr su retención a largo plazo en la compañía, sin son bien comunicados, diseñados e implantados con transparencia
Jorge Díez-Ticio - 20/11/2000
Todo proyecto de gestión del personal debe contemplar el establecimiento de acciones de mejora para los empleados en relación con la política social de la compañía. Sólo así se consigue un equilibrio entre vida profesional y vida familiar, y tener una vida más sana, más saludable y más segura.
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