Postgradum.com pone a disposición de los profesionales y directivos de RRHH una amplia oferta de programas, cursos y master relacionados con el desarrollo de habilidades directivas y la comunicación.

El objetivo de los programas formativos en Habilidades Directivas es proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios para desarrollar al máximo sus cualidades directivas, desde cómo seleccionar a sus colaboradores hasta cómo poner en práctica las mejores técnicas para motivar a los equipos de trabajo.

Además de esta oferta formativa, Posrgradum.com te da respuestas concretas sobre formación en cualquier área de conocimiento que necesites, ya que facilita a sus usuarios los cursos, master, posgrados y los programas de e-learning e icompany más competitivos del mercado.

Los asistentes a este programa organizado por Lider-haz-GO! podrán conocer las claves del coaching sistémico de equipos, descubriendo las diferencias entre el coaching individual y el de grupos y las claves de la creencias y las emociones de los equipos.

Asimismo, aprenderán técnicas de intervención, técnicas proyectivas y herramientas de diagnóstico relacionadas con el coaching sistémico de equipos a través de sesiones presenciales de análisis y práctica.

Durante cuatro jornadas los participantes serán acompañados en la exploración y en la práctica de los conceptos básicos del coaching, facilitando así su crecimiento personal y profesional.

La metodología de Lider-haz-GO! se basa en un modelo de Aprendizaje Experiencial con el objeto de facilitar el aprendizaje del coaching a través de la práctica.

Programa reconocido por AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos) para la acreditación como Coach Profesional.

Este programa tiene por objetivo preparar a los participantes para liderar y gestionar con éxito cualquier proceso de cambio cultural organizativo en procesos de “rebranding” y en procesos de fusión/adquisición. De esta forma, comprenderán en profundidad cuál es el significado de la cultura organizativa y los valores empresariales como núcleo de la misma, así como su importancia para cumplir con la misión de la empresa.

Asimismo, al término del programa sabrán cómo construir una cultura de éxito “viva”, que se manifieste coherentemente en los comportamientos diarios de las personas, generando una marca corporativa capaz de atraer y potenciar el talento.

Este programa permite a sus participantes el entrenamiento y perfeccionamiento de las técnicas, conocimientos y herramientas necesarias para comprender los componentes emocionales que ocurren en las organizaciones y las intervenciones de coaching desde la dimensión emocional.

Los asistentes desarrollarán competencias y habilidades emocionales mediante el aprendizaje vivencial y experimental a través de los tres bloques que componen este programa. Módulos de 15 horas de duración, estructurados de forma secuencial e independiente.

Módulo I: Inteligencia emocional y la aplicación de Mayer, Salovey y Caruso.
Módulo II: Modelo de competencia para la mejora del desempeño individual y organizacional.
Módulo III: Expresión, cuerpo emocional y bases neurofisiológicas.

Dirigido a managers y ejecutivos que han decidido incrementar su productividad personal y recuperar la gran efectividad de la herramienta de correo-e y… vaciar todos los días su Bandeja de Entrada, reducir el volumen de correo-e, integrar correo-e con tareas, etc.

El programa se compone de tres fases. En el Pre-taller el participante identifica y mide sus necesidades con herramientas y auto-cuestionarios. Durante el Taller grupal presencial aprende, establece e implanta procesos, técnicas y nuevos comportamientos. En la fase Post-taller monitoriza el progreso de su Plan de Acción con Indicadores de Rendimiento, disolviendo resistencias a través de tres sesiones telefónicas individuales para medir logro y sostenibilidad.

La Salle presenta el Postgrado en Búsqueda y Selección de RRHH dirigido a profesionales que, dentro del área de RRHH, quieran desarrollar su capacidad de innovación mediante nuevas soluciones para encontrar y seleccionar a las personas más adecuadas para su empresa.

Al finalizar el postgrado, los alumnos habrán adquirido las competencias, los conocimientos y las técnicas necesarias para trabajar y desarrollarse profesionalmente en consultorías de RRHH especializadas en esta área o bien como consultores internos de selección en el Dpto. de RRHH de una organización.

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En EmpresaFormación nos encargamos de la gestión integral de la formación subvencionada en su empresa, siendo nuestro objetivo principal dar a conocer la oferta más competitiva del mercado para capacitar y cualificar a sus trabajadores en todas aquellas ramas necesarias para hacer de su empresa un entorno actualizado, competitivo y rentable a coste 0.

Ofrecemos un amplio catálogo formativo, así como soluciones a medida a todo tipo de empresas, a través de diversas modalidades de formación (presencial, On line, a distancia o mixta).