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Coaching: Programa Introductorio |
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Durante cuatro jornadas los participantes serán acompañados en la exploración y en la práctica de los conceptos básicos del coaching, facilitando así su crecimiento personal y profesional.
La metodología de Lider-haz-GO! se basa en un modelo de Aprendizaje Experiencial con el objeto de facilitar el aprendizaje del coaching a través de la práctica.
Programa reconocido por AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos) para la acreditación como Coach Profesional y como Accredited Coach Training Program (ACTP) por International Coach Federation (ICF) |
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19ª Edición: |
Fechas: 26 de febrero, 5, 12 y 26 de marzo de 2011
Horario: 26 de febrero y 26 de marzo de 10:00 hrs. a 18:00 hrs. , 5 y 12 de marzo de 9:00 a 18:00 hrs.
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| Lugar: | Madrid |
| Organiza: | Lider-Haz-GO! | | Más información: |
haga clic aquí | |
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Lider-haz-GO!: Coaching para resultados |
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Lider-haz-Go! ha creado un modelo de aprendizaje del coaching basado en la experimentación, alejandose de los tradicionales modelos de enseñanza.
Lider-haz-GO! utiliza técnicas de ‘grupo operativo’ y de ‘aprendizaje experiencial’, es decir, toma como objetivo de observación y de auto generador de aprendizaje al propio grupo y a cada uno de sus integrantes.
Este proceso garantiza la interiorización de los conceptos necesarios para convertirse en coach profesional.
A través de los programas de Lider-haz-GO! los participantes analizan y conceptualizan sus experiencias integrando cognitiva y emocionalmente su aprendizaje.
- Programa de Introducción al Coaching
- Programa de Certificación como Coach Profesional
- Programa de Especialización en Coaching Ejecutivo
- Programa de Especialización en Coaching Organizacional
- Programa Especialización en Coaching Personal
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| Lugar: | Adolfo Pérez Esquivel, 3 - Oficina 13 | | Parque Empresarial las Rozas | | Organiza: | Lider-haz-GO! | | Más información: | Haga clic aquí | |
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Atesora Conocimiento
Atesora, especializada en acompañamiento profesional, está formada por coaches y consultores de outplacement con varios años de experiencia en el sector. El equipo de Atesora utiliza una metodología vanguardista y rigurosa para la transición profesional y el desarrollo de habilidades.
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Productividad-Personal
En Productividad-Personal son especialistas en ayudar a las empresas a mejorar sus resultados, apoyando el desarrollo productivo de personas como tú…directivos, jefes y empleados de primera línea. Facilitan el incremento sostenible de la productividad, satisfacción y equilibrio laboral y personal mediante procesos personalizados de planificación y el desarrollo de habilidades de foco, concentración y compromiso.
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Lider-Haz-Go
Es el primer centro de experimentación de coaching en España. Su metodología innovadora de aprendizaje basada en la experimentación y en la práctica directa sobre qué es y qué significa el coaching permite a los profesionales descubrir y desarrollar sus habilidades profesionales y personales.
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AprendeRH
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AprendeRH
La web de AprendeRH facilita a sus suscriptores descargar, en formato PDF, todos los números que hemos editado hasta hoy. Asimismo, podrán acceder, de una manera rápida y ágil, a todos los servicios que incluye su suscripción: ForoRH, Quién es Quién en RRHH, Redes Sociales y RHM Ediciones.
Más información y suscripciones, haga clic aquí. |
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Blog: Más allá de los RRHH
Con una visión independiente, crítica y abierta hacia la realidad sociolaboral de nuestro país, Raúl Píriz, junto a otros profesionales ligados a la gestión de personas en las empresas, comparte su visión y experiencia sobre todos los temas de actualidad que afectan a la función de RRHH. Un espacio de contacto directo y dinámico donde puedes compartir con él tus comentarios e ideas sobre los artículos que publica periódicamente.
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rrhhMagazine. El portal de los profesionales de Recursos Humanos y
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Directora de Recursos Humanos de ABM REXEL
