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Entrevistas de Recursos Humanos

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Miriam Bieger y Julio Ramos
Directores del Programa Superior de Dirección Estratégica de RRHH de I.E. Business School
Los profesionales de RRHH se encuentran especialmente sensibilizados sobre la importancia de estar en continuo aprendizaje.
Jukka Takala
Director de Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA)
'La dirección de RRHH es una pieza clave en las políticas/estrategias de PRL enlas organizaciones. Es el compromiso de la dirección – y por extensión de RRHH– el que marca la diferencia entre una organización que considera la seguridad y salud de sus trabajadores una prioridad y las organizaciones que siguen pensando que se pueden “gestionar” los RRHH al margen de su seguridad y salud'
Julio Iglesias
Director comercial de Animasoft
En la siguiente entrevista, Julio Iglesias, director comercial de Animasoft nos cuenta en qué consiste un proceso de implantación de GestPeople 2.0, un innovador software de gestión que ofrece amplias funcionalidades y que está estructurado en módulos integrados entre ellos en un 100%. Asimismo, nos habla sobre los beneficios que aporta a la dirección de RRHH su desarrollo y las claves para concluir con éxito un proceso de cambio tecnológico como éste.
Jérôme Gavin
Director General de Just-Eat
Jerome es el máximo responsable de Just Eat en España. Licenciado en Empresariales por la Toulouse Business School, ha dedicado más de 10 años a diferentes áreas estratégicas de Internet, como publicidad, ventas y gestión. Puestos que ha desempeñado previamente en diferentes compañías.
A nivel internacional, Jerome Gavin también ha trabajado en empresas como Aerospatiale, Estados Unidos y CyberSearch, Francia. En España ha desempeñado diferentes cargos de responsabilidad en la compañía eBay, como director de Publicidad para España y Bélgica o director de eBay Motors.
Beatriz Mato Otero
Consejera de Trabajo y Bienestar de Galicia
Beatriz Mato Otero es ingeniera industrial y master MBA por Business School MBA. Antes de ejercer como Consejera de Trabajo y Bienestar de Galicia fue delegada territorial de la Consellería de Pesca en A Coruña, diputada por el PP de Galicia en el Parlamento gallego y miembro de la junta directiva de dicho partido.
Actualmente, sus objetivos desde la Consejería se enfocan en mejorar la competitividad de modelo económico de Galicia a través de políticas activas de trabajo para frenar su destrucción y apoyar la investigación, la formación y la tecnología dentro de las empresas y pymes.
Jaime Bacás
coautor de E.M.C.E 2010
La Encuesta de Mercado de Coaching Ejecutivo en España 2010 (E.M.C.E.'10) aporta una visión objetiva y global sobre las proyecciones de desarrollo del coaching en España desde la experiencia de los propios coaches. En esta tercera edición, E.M.C.E.10 facilita información sobre el perfil general y demográfico de los coaches; define las características de un proceso de coaching, identificando los obstáculos que actualmente existen para el conocimiento y el desarrollo de su práctica en el mercado sociolaboral, y establece tanto los criterios de contratación como el valor de mercado de los servicios de coaching a nivel corporativo e individual, entre otros temas
Jaime Bacás
Director de Productividad-Personal
Es Coach Ejecutivo Profesional, socio director de Productividad-Personal, especialistas en incrementar la productividad personal de personas y organizaciones. Asimismo, es Director de Senderos de Productividad, el primer portal especializado en facilitar herramientas para incrementar la productividad personal.
Además, es Director de Coaching de Ventas, empresa especializada en coaching ejecutivo y en facilitar el aprendizaje en ámbitos directivos, comerciales y de consultoría de RRHH.
Licenciado en C. Químicas por UCM, INSEAD Excecutive Programme y Coach Certificado por EEC, Bacás cuenta con más de 20 años de experiencia profesional desarrollada en empresas multinacionales con diferentes responsabilidades, incluyendo la de Dirección General y desde 2001 en sus funciones actuales.
Mar Molina Noguera
Directora Académica de Centro Europeo de Coaching Ejecutivo
¿Para qué sirve la inteligencia emocional en las empresas?, ¿cuál es su aplicabilidad?, ¿en qué se concreta en la vida diaria de una empresa?, ¿cómo se mide? A todas estas y más preguntas nos contesta Mar Molina Noguera, Directora Académica del Centro Europeo de Coaching Ejecutivo, quién nos explica desde su experiencia el papel de la Inteligencia Emocional y la estructura del Programa de Inteligencia Emocional que desarrollará en Valencia a partir del 19 de febrero.
Ernesto Gaspar
Director Ejecutivo de Centro europeo de Coaching Ejecutivo (CECE)
Gaspar es licenciado en Psicología, master en Dirección de Recursos Humanos, coach Certificado y ACC (Coach Asociado Certificado) por la ICF (International Coach Federation). Ha ocupado puestos directivos en sector financiero y consultora multinacional, siendo además docente en programas de formación de directivos, coaching y escuelas de negocios. Consultor independiente de Recursos Humanos de diversas empresas
Álvaro Banús Aleixandre
Director General de Animasoft
Actualmente, las empresas deben optimizar su rendimiento a través de su capital humano, alineando su estratégica a través de toda la organización. Para facilitar este objetivo, Animasoft, empresa especializada en soluciones tecnológicas para pymes, ha desarrollado el software GestPeople 2.0, facilitándole a la dirección de RRHH una herramienta que les permite optimizar la gestión del capital humano, y así garantizar la consecución de las estrategias de negocio de su empresa.
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