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Entrevistas de Recursos Humanos

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D. Ricardo Barckhahn
Managing Principal - Consejero Delegado de Right Management Consultants Iberia
La gran mayoría de los trabajadores españoles desconocen los servicios de outplacement. En la época de crisis y reestructuraciones que vivimos en la actualidad, estos servicios comienzan a generalizarse. Consultores especializados, acceso a ordenadores, teléfonos, bases de datos y bancos de empleo son algunos de los servicios que prestan las compañías de outplacement para facilitar la reinserción laboral de los trabajadores. Sin lugar a duda, una buena respuesta al compromiso social de las empresas en nuestros días.
D. Antonio José Bello
Director Gerente de InterEmpresas BB
Antonio José Bello, Director Gerente de InterEmpresas BB, es el máximo responsable de una de las compañías de formación directiva y empresarial más importantes de España. Con más de una década de experiencia en el sector, la compañía ofrece, asimismo, servicios de organización, consultoría de RRHH y selección de personal. Bello analiza en esta entrevista el panorama de la consultoría y la formación directiva en España, así como la utilización de las nuevas tecnologías en el sector.
D. José Marchal
Director Gerente de Previlabor (Grupo Sanitas)
El aumento de la productividad, la disminución de sustituciones, el ahorro en formación de nuevos trabajadores que suplen a los accidentados, la reducción de bajas por accidente y enfermedad y el bienestar del trabajador en su puesto de trabajo, son algunas de las ventajas de las empresas que deciden implantar un plan de prevención de riesgos laborales. Asimismo el director general de Previlabor, José Marchal, asegura que cada vez más los trabajadores exigen contar con un adecuado Plan de Prevención dentro de sus condiciones laborales.
Dª. Montserrat Sugrañes
Licenciataria de Predictive Index en España
La selección y motivación del personal son claves para el buen funcionamiento de la empresa. Conocer el comportamiento y las necesidades de los trabajadores debe ser una de las preocupaciones de los que las lideran. Los directores de Recursos Humanos, que conocen diferentes herramientas con las cubrir esta tarea, cuentan con el Predictive Index, que desde 1999 se comercializa en España. Montserrat Sugrañes, licenciataria del producto en nuestro país, presenta las principales aplicaciones de la herramienta.
Dª. Pilar Noguera
Gerente de Aplicaciones y Proyectos Informáticos (API)
La Directora General de API, Pilar Noguera, pionera en la introducción y desarrollo de sistemas informáticos aplicados a los RRHH en nuestro país, comenta en esta entrevista el interés suscitado por la introducción de los denominados Portales del Empleado, así como las características de los servicios que facilita su empresa, primera empresa española en el sector del software informático en el ámbito de Recursos Humanos.
D. Markus Badde
Director del departamento de Business Development de ICWE GmbH
El director del departamento de Business Development de ICWE GMBH, el Sr. Markus Badde, analiza en esta entrevista el panorama actual sobre el e-learning en vísperas de la celebración de On- Line Educa Barcelona, uno de los muchos eventos que organiza ICWE.
D. José Luis Salido Banús
Director del Departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Fomento del Trabajo Nacional
José Luis Salido Banús, Director del Departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Fomento del Trabajo Nacional, analiza el actual panorama laboral y el marco del Acuerdo para la Negociación Colectiva 2002. Salido, que cuenta con una amplia formación en Derecho, Relaciones Laborales y Marketing, se centra en aspectos relativos a empleo, formación y prevención de riesgos laborales, entre otros.
D. Jaume Abat i Dinarès
Director de Relaciones Laborales de Generalitat de Catalunya
Jaume Abat i Dinarès es desde noviembre de 2000 Director General de Relaciones Laborales del Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalunya. Esta actividad la combina junto con la de vocal de la Comisión Territorial de Barcelona del Consejo Catalán de Seguridad y Salud Laboral. El interés por Abad en materia de relaciones laborales se plasma tanto en la participación de conferencias y másters relacionados en este campo como asimismo la publicación de diversos artículos relacionados con la salud laboral y la prevención de riesgos laborales.
D. Manuel González Oubel
Secretario General de AEDIPE
Manuel González Oubel, secretario General de AEDIPE, analiza los nuevos valores en gestión de Recursos Humanos. Su trayectoria profesional y su cargo en la Asociación Española de Dirección de Personal le permiten una visión clara de la evolución en la gestión de las personas; la formación, la retención del personal, la gestión del conocimiento... el lado humano de la economía.
D. Derek Harley
Director de Conferencias del Management Centre Europe
Lleva cerca de treinta años vinculado a MCE trabajando en las áreas de marketing y desarrollo de estrategia. Harley, responsable del diseño, promoción y desarrollo de la 33 Conferencia Mundial sobre gestión de RRHH, destaca de la edición de este año la importancia de la diversidad de países que se han reunido y el gran aumento de la participación de las mujeres en el foro.
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