RHM Programas Formativos les ofrece un sistema rápido y efectivo para encontrar las mejores alternativas de formación en las áreas relacionadas con RRHH: alta dirección, habilidades directivas, RRHH, riesgos laborales, derecho, economía, informática, e-business, coaching, etc.
RHM Programas Formativos les facilita la implantación de las mejores iniciativas de formación en las empresas y les aporta una solución efectiva a las necesidades propias del reciclaje continuo de los directivos y de los profesionales de RRHH y del Management empresarial.

Con el objetivo de crear una alternativa efectiva a las tradicionales metodologías de formación de coaching, Lider-haz-GO!, el primer centro de experimentación de coaching del país, pone en marcha el Programa de Introducción al Coaching.

Durante cuatro jornadas los participantes serán acompañados por un equipo de coaches en la exploración y en la práctica de los conceptos básicos del coaching, facilitándoles su crecimiento personal y profesional.

El equipo de profesionales de Lider-haz-GO! utiliza metodologías innovadoras, basadas en la experimentación personal de cada participante, alejándose de las comunes presentaciones teóricas y favoreciendo la interacción y los ejercicios prácticos para obtener resultados desde el primer día.

El principal objetivo del curso es formar profesionales que sean capaces de comprender, conocer y dominar las técnicas de gestión del conocimiento en sus aspectos organizacionales y técnicos, así como la consideración y conocimiento de los procesos psicosociales básicos vinculados a la misma.

El programa de Gestión del Conocimiento y Procesos en la Organización considera esencial la incorporación de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) como parte fundamental de la formación de un especialista en el área y como parte de su futuro trabajo profesional.