El Postgrado, desde una perspectiva práctica y estratégica, trata de forma integral la gestión de las RRLL y los sistemas de administración de los RRHH en las empresas.
Este postgrado aborda desde los nuevos modelos organizativos (teletrabajo, la movilidad, la flexibilidad laboral), y las nuevas Relaciones Laborales que surgen una una organización (la Igualdad, gestión de la diversidad, conciliación, etc.), hasta la gestión de la Seguridad Social y la Responsabilidad Empresarial, entre otros temas.