Este programa se basa en módulos técnicos y prácticos para la formación de especialistas en la gestión de las personas dentro de todo tipo de organizaciones empresariales.

Los profesionales y directivos de RRHH interesados en este programa conocerán los métodos y técnicas para la planificación, gestión y desarrollo de los RRHH en sus distintas dimensiones desde una visión integral.

Además, este programa está desarrollado para aportar una formación académica de excelencia que fomenta las capacidades personales, directivas y analítica de los participantes.

Con el objetivo de crear una alternativa efectiva a las tradicionales metodologías de formación de coaching, Lider-haz-GO!, el primer centro de experimentación de coaching del país, pone en marcha el Programa de Introducción al Coaching.

Durante cuatro jornadas los participantes serán acompañados por un equipo de coaches en la exploración y en la práctica de los conceptos básicos del coaching, facilitándoles su crecimiento personal y profesional.

El equipo de profesionales de Lider-haz-GO! utiliza metodologías innovadoras, basadas en la experimentación personal de cada participante, alejándose de las comunes presentaciones teóricas y favoreciendo la interacción y los ejercicios prácticos para obtener resultados desde el primer día.

El curso de habilidades directivas forma parte del programa executive education de La Salle, Universidad Ramon Llull y se desarrollará a través de seis sesiones.

El objetivo de este curso es ayudar a los directivos de RRHH, así como a todos los profesionales relacionados con la gestión de personas, a mejorar sus habilidades directivas relacionadas con el liderazgo, la gestión de equipo, la escucha activa, entre otros temas.

Este programa tiene por objetivo capacitar a los participantes para gestionar y desarrollar eficazmente funciones de responsabilidad en un departamento de Personal, desarrollando las políticas retributivas, jornadas, negociación colectiva y las relaciones contractuales que mejor se adapten a cada situación.

Este postgrado está pensado para diferentes perfiles profesionales como: directivos, responsables de RRHH, consultores, profesionales del ámbito de la comunicación, de las administraciones públicas, de las organizaciones culturales, etc.
Su objtivo es preparar a los participantes para que afronten de forma eficaz los cambios que se producen en el mercado empresarial actual.

Asimismo, facilita las herramientas necesarias para que los alumnos:
- Identifiquen los objetivos, la estructura, las competencias y el funcionamiento de la dirección o del departamento de comunicación.
- Diseñen, planifiquen y dirigan las estrategias, los planes y programas de comunicación aplicada.
- Comprendan la comunicación interna como un proceso de adaptación permanente, de mejora de la calidad y de la cultura interna.