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RRHH: La CEOE se plantea recurrir al Constitucional la subida del impuesto de Sociedades
30/12/2016 - El diario.es
La CEOE estudia la posibilidad de presentar un recurso ante el Tribunal Constitucional contra el real decreto-ley de subida del impuesto de Sociedades, que entró en vigor el pasado 3 de diciembre y con el que el Gobierno pretende recaudar 4.650 millones de euros adicionales en 2017, según indicaron a Europa Press en fuentes de la patronal.
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Artículos sobre Laboral

Josep Miró , 20/12/2016
La estructura actual del sistema de pensiones no permite asegurar el cobro de las mismas en un futuro. Es un sistema insostenible en las condiciones económicas y demográficas actuales. Resulta fácil de comprender que con una población envejecida, gracias al aumento de la esperanza de vida, las cotizaciones de los que trabajan y cotizan no lleguen para pagar las pensiones de los jubilados.
Josep Miró , 25/02/2016
El número de trabajadores por cuenta propia o autónomos, ha aumentado durante estos años de crisis hasta superar los tres millones de personas. Durante la crisis aumentaron los autónomos, eminentemente, porque no había otra opción: autónomo o parado.
Ángel Largo, 12/02/2016
¿Trabajo para toda la vida? ¿Estabilidad en el empleo? ¿Seguridad en el puesto de trabajo?. Estos son algunos de los mitos que poco a poco se están derribando en el entorno laboral actual.
Susana Torres Díaz, 18/12/2015
Desde el pasado 1 de diciembre, ha entrado en vigor un nuevo modelo de altas y bajas médicas para los trabajadores afectados por incapacidad temporal, que pretende lograr múltiples objetivos: el ahorro en trámites burocráticos, la adaptación de la emisión de los partes a la duración estimada de cada proceso, el mantenimiento del rigor necesario en la constatación de la enfermedad o lesiones del trabajador, y por último, que ello redunde en el descenso del absentismo laboral.
Pese a que no se viene a constituir como una novedad dentro del sinfín de reformas que los profesionales hemos venido sufriendo en estos últimos años, hemos considerado desde nuestra asociación la necesidad de llevar a cabo una actualización de los medios con los que contamos los profesionales actuantes en la rama del derecho laboral a la hora de enfrentarnos a los conflictos que derivan de una situación de acoso laboral, a los efectos de que, desde la perspectiva del tiempo, podamos examinar la evolución de los mecanismos de tutela que nuestro ordenamiento jurídico nos ofrece para la protección de dichas situaciones y las posibilidades de actuación que tenemos.
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Actividades

Imagen Actividad
Modalidad:
Online
Duración:
350 horas
Precio:
2750 euros
Organiza:
IEBS, Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores en colaboración con rrhhMagazine.com
El Postgrado, desde una perspectiva práctica y estratégica, trata de forma integral la gestión de las RRLL y los sistemas de administración de los RRHH en las empresas.
Este postgrado aborda desde los nuevos modelos organizativos (teletrabajo, la movilidad, la flexibilidad laboral), y las nuevas Relaciones Laborales que surgen una una organización (la Igualdad, gestión de la diversidad, conciliación, etc.), hasta la gestión de la Seguridad Social y la Responsabilidad Empresarial, entre otros temas.
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