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RRHH: Sólo el 18,5% de la población acierta: la presión fiscal en España es inferior a la media europea
15/08/2016 - El diario.es
La conciencia fiscal de los españoles se basa en ocasiones en datos falsos o percepciones subjetivas bastante alejadas de la realidad. Los porcentajes que ofrecen las encuestas del CIS indican un creciente malestar con lo que se paga con los impuestos, la idea de que varios servicios públicos fundamentales deberían recibir más fondos públicos y la creencia de que en España la presión fiscal es mayor que en los países europeos más prósperos.
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Artículos sobre Management

Ángel Largo, 14/07/2016
En ocasiones, parafraseando una película, me siento solo. No es una soledad voluntaria, forma parte de la incomprensión que siento a mi alrededor, de la infidelidad que siento con respecto a mis decisiones, y sobre todo me siento criticado por todos, como si fuera un político electo.
Ángel Largo, 15/06/2016
Si consideramos una organización como un vehículo que nos lleva a todas las personas que los componemos a un Destino, entonces el Motor debe estar compuesto por una serie de características que hacen que la velocidad y el ritmo sean adecuados para llegar con Éxito a donde nos proponemos.
Desarrollar un liderazgo efectivo permite conseguir objetivos, unir al grupo y desarrollar el talento de los colaboradores.
Ángel Largo, 26/05/2016
No existe algo tan poderoso y que puede cambiar a las personas como las palabras adecuadas para cada momento y ocasión.
Si hay dos características que definen a esta planta son la flexibilidad que le permite doblarse frente a cualquier inclemencia climatológica sin romperse y recuperar rápidamente su forma; y la resistencia, gracias a su extraordinario proceso de crecimiento. El bambú tiene unas propiedades físicas y mecánicas similares a las del hierro.
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Actividades

Imagen Actividad
Modalidad:
Online
Duración:
350 horas
Precio:
2750 euros
Organiza:
IEBS en colaboración con rrhhMagazine.com
Desde una visión práctica, este postgrado facilita a los alumnos el conocimiento necesario para el desarrollo y el establecimiento de las técnicas más innovadoras sobre la gestión del Talento y las personas en las organizaciones.
Desarrollado por IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, en colaboración con rrhhMagazine.com, el postgrado trata desde el uso efectivo de las nuevas tecnologías en RRHH hasta los valores éticos y la responsabilidad social, tan imprescindibles en las empresas de hoy.
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