|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Lider-haz-GO!: Coaching para resultados |
|

Lider-haz-Go! ha creado un modelo de aprendizaje del coaching basado en la experimentación, alejandose de los tradicionales modelos de enseñanza.
Lider-haz-GO! utiliza técnicas de ‘grupo operativo’ y de ‘aprendizaje experiencial’, es decir, toma como objetivo de observación y de auto generador de aprendizaje al propio grupo y a cada uno de sus integrantes.
Este proceso garantiza la interiorización de los conceptos necesarios para convertirse en coach profesional.
A través de los programas de Lider-haz-GO! los participantes analizan y conceptualizan sus experiencias integrando cognitiva y emocionalmente su aprendizaje.
- Programa de Introducción al Coaching
- Programa de Certificación como Coach Profesional
- Programa de Especialización en Coaching Ejecutivo
- Programa de Especialización en Coaching Organizacional
- Programa Especialización en Coaching Personal
|
| Lugar: | Adolfo Pérez Esquivel, 3 - Oficina 13 | | Parque Empresarial las Rozas | | Organiza: | Lider-haz-GO! | | Más información: | Haga clic aquí | |
 |
|
| |
Accede vía RSS a la actualidad sociolaboral haciendo clic aquí
RRHH: el 28% los españoles cree que puede perder su empleo en los próximos meses por la crisis, 20-1
| RRHH: Corbacho deja el Gobierno para acompañar a Montilla en las autonómicas, 3-9
| RRHH:Zapatero defiende en Japón la Reforma Laboral y las medidas contra la crisis adoptadas por su gobierno, 1-9
| RRHH: El Gobierno carga a las empresas las negligencias de sus trabajadores, 31-8
| RRHH: Salgado matiza a Corbacho: 'Los 20 años de cálculo son sólo una sugerencia', 30-8
| RRHH: Formación e innovación para los profesionales de Recursos Humanos, 26-8
| RRHH: último debate en el Senado de la controvertida Reforma Laboral del Gobierno, 25-8
| RRHH:El Gobierno quiere reducir el plazo de los parados para rechazar formación o empleo, 23-8
| RRHH: La Reforma Laboral recibe dos vetos y más de 245 enmiendas a su paso por el Senado, 15-8
| RRHH: El Congreso facilitará el despido motivado por absentismo laboral, 27-7
| |
Noticias en Secciones
|
|
|
|
|
|
| LIDER-HAZ-GO: Lider-haz-Go! ha creado un modelo de aprendizaje del coaching basado en la experimentación, alejandose de los tradicionales modelos de enseñanza.
|
| ATESORA: Atesora, especializada en acompañamiento profesional, está formada por coaches y consultores de outplacement con varios años de experiencia en el sector. El equipo de Atesora utiliza una metodología vanguardista y rigurosa para la transición profesional y el desarrollo de habilidades.
|
|
Otros
enlaces sobre Outplacement |
|
|
|
 |
|
|
Atesora Conocimiento
Atesora, especializada en acompañamiento profesional, está formada por coaches y consultores de outplacement con varios años de experiencia en el sector. El equipo de Atesora utiliza una metodología vanguardista y rigurosa para la transición profesional y el desarrollo de habilidades.
|
|
 |
|
|
|
|
|
AECO Asociación Española de Consultoras de Outplacement. |
|
AOCF Asociación internacional de consultores de outplacement.
|
|
IACMP Asociación de profesionales dedicados al outplacement y al asesoramiento laboral.
|
|
|
|
|
|
|
|
|