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Lider-haz-GO!: Coaching para resultados |
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Lider-haz-Go! ha creado un modelo de aprendizaje del coaching basado en la experimentación, alejandose de los tradicionales modelos de enseñanza.
Lider-haz-GO! utiliza técnicas de ‘grupo operativo’ y de ‘aprendizaje experiencial’, es decir, toma como objetivo de observación y de auto generador de aprendizaje al propio grupo y a cada uno de sus integrantes.
Este proceso garantiza la interiorización de los conceptos necesarios para convertirse en coach profesional.
A través de los programas de Lider-haz-GO! los participantes analizan y conceptualizan sus experiencias integrando cognitiva y emocionalmente su aprendizaje.
- Programa de Introducción al Coaching
- Programa de Certificación como Coach Profesional
- Programa de Especialización en Coaching Ejecutivo
- Programa de Especialización en Coaching Organizacional
- Programa Especialización en Coaching Personal
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| Lugar: | Adolfo Pérez Esquivel, 3 - Oficina 13 | | Parque Empresarial las Rozas | | Organiza: | Lider-haz-GO! | | Más información: | Haga clic aquí | |
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 RRHH: el 28% los españoles cree que puede perder su empleo en los próximos meses por la crisis, 20-1
| RRHH: el paro registrado en enero supera los cuatro millones de personas, 2-2
| RRHH:ATA pide reducir las prejubilaciones antes de ampliar la edad legal de jubilación, 1-2
| RRHH: el Gobierno propone retrasar a los 67 años la edad legal de jubilación, 29-1
| RRHH: Corbacho afirma que reducir el coste del despido 'no serviría de nada' para frenar el paro, 26-1
| RRHH: más de 67.000 pymes desaparecieron en España en 2009, 18-1
| RRHH: La subida salarial media en los convenios alcanzó el 2,59% en 2009, 14-1
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| EASYLIFE: Easylife, consultoría de Recursos Humanos, formación y comunicación, ofrece una respuesta integrada a todas las necesidades de la empresa en los ámbitos de la flexibilidad y la conciliación de la vida personal y profesional de las personas
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| RIGHT MANAGEMENT CONSULTANTS: Consultora especializada en servicios de outplacement y de career management, basados en las necesidades de cada cliente de forma personalizada e individualizada, garantizando con ello la mejora del cambio en las organizaciones.
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Atesora Conocimiento
Atesora, especializada en acompañamiento profesional, está formada por coaches y consultores de outplacement con varios años de experiencia en el sector. El equipo de Atesora utiliza una metodología vanguardista y rigurosa para la transición profesional y el desarrollo de habilidades.
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AECO Asociación Española de Consultoras de Outplacement. |
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AOCF Asociación internacional de consultores de outplacement.
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IACMP Asociación de profesionales dedicados al outplacement y al asesoramiento laboral.
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Director de Recursos Humanos de Delphi Packard España Plantas de Pamplona y Belchite
