Psicología

RRHH: El control de las bajas laborales de corta duración será más estricto

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, anunció que se aumentará el control de las bajas laborales de corta duración, sobre todo las inferiores a 15 días. Esta medida beneficiará a las empresas, que son las que costean estas bajas, ya que la Seguridad Social se hace cargo a partir de las dos semanas de incapacidad.

19/04/2012 - RRHH: La Agencia Europea ve en la salud laboral un factor de recuperación económica

19/04/2012 - RRHH: La Agencia Europea ve en la salud laboral un factor de recuperación económica

16/04/2012 - RRHH: Un total de 92 trabajadores fallecieron en accidente laboral hasta febrero, un 18,6% menos

23/02/2012 - RRHH: Las mujeres que tengan un hijo no podrán acumular la lactancia tras la reforma laboral

El tecnoestrés: un problema de nuestros días

Susana Llorens, Marisa Salanova y Mercedes Ventura , 17/09/2010

Las tecnologías forman parte de nuestro trabajo y de nuestra vida en general. A pesar de las ventajas que ha supuesto la tecnología, no está exenta de problemas. Uno de los riesgos emergentes es el tecnoestrés: un tipo de estrés relacionado con el uso/abuso de la tecnología.

¿Es obligatorio evaluar los riesgos psicosociales en la empresa?

Mario Naranjo, 03/02/2010

El trabajo en sí es uno de los elementos que proporciona identidad, estabilidad, estatus y estructura a nuestras vidas, pero así como trabajar puede ser una fuente de satisfacción, en ocasiones también tiene efectos secundarios sobre nuestra salud y bienestar personal.

¿Permite el E.T adaptar el horario de trabajo a los compromisos sociales y familiares de los trabajadores?

Mario Naranjo, 04/05/2009

Las empresas son cada día más conscientes de que la eficiencia tiene mucho que ver con términos como satisfacción, motivación y, por supuesto, conciliación. Las palabras, como cualquier cosa, pueden desgastarse del uso y perder parte de su significado.

Disfrute de vacaciones y situaciones especiales

Ana María Gómez, 04/07/2011

Cercanas las fechas de las vacaciones, aparecen ciertas dudas con respecto a éstas. Más concretamente, aparecen las dudas sobre aquellos trabajadores que están en proceso de incapacidad temporal y no han podido disfrutarlas como el resto de compañeros.

¿Droga en mi empresa? No, claro que no.

ForoRH , 29/09/2008

Actualmente, el 15% de los trabajadores (unos tres millones) españoles sufren algún tipo de adicción, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Por esta razón, los planes de prevención contra la drogadicción están siendo consideras cada día más por empresas.

Postgrado en Gestión Innovadora de los RRHH

Desde una visión práctica, este postgrado facilita a los alumnos el conocimiento necesario para el desarrollo y el establecimiento de las técnicas más innovadoras sobre la gestión del Talento y las personas en las organizaciones.
Desarrollado por IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, en colaboración con rrhhMagazine.com, el postgrado trata desde el uso efectivo de las nuevas tecnologías en RRHH hasta los valores éticos y la responsabilidad social, tan imprescindibles en las empresas de hoy.

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