Grupo dirigido a todos aquellos profesionales y directivos de RRHH de Argentina interesados en ampliar su red social de contactos con otros profesionales de la zona ligados a la función de RRHH.

Actualmente los profesionales de RRHH estamos apostando por nuevas herramientas que optimicen los procesos de los departamentos y la selección no es una excepción. El auge galopante de la innovación y la mejora en las tecnologías sociales nos ofrece un abanico de posibilidades en temas de selección ya que, por un lado, nos permite identificar y seleccionar profesionales, y por otro, comprobar y completar información sobre los candidatos. Es importante saber cómo la tecnología puede ayudarnos, si sabemos orientarla adecuadamente, para que los departamentos de RRHH que lideramos dejen definitivamente el papel subsidiario administrativo que tradicionalmente tenían asignados y empiecen realmente a poner en marcha funciones estratégicas que redunden en los procesos de productividad, eficacia, eficiencia y calidad de la organización, contribuyendo de esa forma a la competitividad de la misma. He aquí el reto, el buen uso y no abuso de la tecnología en nuestro quehacer diario.Dado que cada vez más son las redes sociales las páginas más visitadas, hemos creído conveniente saber si los profesionales de RRHH suelen o no utilizar las redes como opción válida para los procesos de selección que llevan a cabo en sus organizaciones.Hemos puesto en marcha una encuesta para conocer la opinión de los Directivos y Profesionales de RRHH.Participa y danos tu opinión: ENCUESTAVer más