· 32140 Suscriptores · 349 Usuarios Conectados
RSE
RSS
Búsqueda

Reforma Laboral

A continuación os presentamos un conjunto de documentos sobre la Reforma Laboral que os serán de utilidad en vuestra práctica diaria.

Para poder visualizarlos es necesario estar registrado y acceder a la sección de descargas en vuestro menú de Grupo RHM Cuentas de Usuario.

Bonificaciones Julio 2012
20/02/2013 - Plan de estímulo económico y apoyo al emprendedor Ver aquí.
Bonificaciones Julio 2012
04/02/2013 - Prestaciones de maternidad, paternidad y excedencia por cuidado familiar año 2012 Ver aquí.
Bonificaciones Julio 2012
26/01/2013 - Real Decreto-ley 01/2013, de 25 de enero, por el que se prorroga el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo Ver aquí.
Bonificaciones Julio 2012
27/12/2012 - Orden ESS/2825/2012, de 27 de diciembre, por la que se prorroga la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012 Ver aquí.
Bonificaciones Julio 2012
26/12/2012 - Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social Ver aquí.
Bonificaciones Julio 2012
30/11/2012 - Real Decreto-ley 28/2012, de 30 de noviembre, de medidas de consolidación y garantía del sistema de la Seguridad Social Ver aquí.
Bonificaciones Julio 2012
27/11/2012 - Orden ESS/2541/2012, de 27 de noviembre, por la que se adoptan disposiciones para la determinación de la forma y contenido de la información estadística en aplicación y desarrollo de lo establecido en el Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada Ver aquí.
Bonificaciones Julio 2012
15/11/2012 - Auto del tribunal consitucional sobre cuestión de inconstitucionalidad de preceptos del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de Febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Ver aquí.
Bonificaciones Julio 2012
09/11/2012 - Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual.
Bonificaciones Julio 2012
20/09/2012 - Bonificaciones/Reducciones a la contratación laboral (Julio 2012).
BOE 7 de Julio de 2012
16/07/2012 - Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad..
BOE 7 de Julio de 2012
10/07/2012 - Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
Beneficios en la cotización a la Seguridad Social
22/05/2012 - Beneficios en la cotización a la Seguridad Social.
Guía de cotización 2012
22/05/2012 - Guía de cotización 2012.
Tiempos estandar de incapacidad temporal
22/05/2012 - Tiempos estandar de incapacidad temporal.
Plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude en la seguridad social
22/05/2012 - Plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude en la seguridad social.

Noticias de la Reforma Laboral

RRHH: Báñez rechaza el contrato único porque abarataría el coste del despido
23/05/2013 - La Vanguardia
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha vuelto a rechazar este miércoles el contrato único y más concretamente la propuesta que UPyD ha hecho en este sentido y que, según la ministra, implicaría el abaratamiento de los costes del despido. "Y eso el Gobierno no lo acepta", ha subrayado.
es_iz
 
es_de

Artículos sobre la Reforma Laboral

Ángel Largo, 13/12/2012
¿Cuándo empezó la crisis?. Algunos dicen que en el 2007 y otros que en el 2008. Cuando todo empezó se dijo que esto iba a durar un par de años. Algunos eruditos economistas hablaron de 5 años como ciclo natural de otras crisis. Algunos políticos predijeron que en el 2011 ya se iba a ver crecimiento económico, pero luego recularon para decirnos que este año 2012 iba a ser el peor de todos, para luego repuntar.
Redacción Grupo RHM, 19/04/2012
El contexto global donde se sitúan las medidas introducidas por el Real Decreto Ley se caracteriza por unas profundas y rápidas transformaciones derivadas de la globalización y de los cambios tecnológicos. Estamos sometidos a presiones competitivas que cuestionan la estructura productiva nacional y que hacen pensar que el éxito del modelo de crecimiento español depende cada vez más de la capacidad de las empresas y sus trabajadores para adaptarse a esas transformaciones.
La Reforma Laboral ha incluido a la formación como uno de los grandes retos para mejorar la competitividad de nuestro país. Declarar como derecho la formación al empleado, valorar el número de horas para realizarla y regularlo obligará a las empresas a tomar más partido por el desarrollo de su equipo humano. El empresario deberá empezar a gestionar de forma eficiente los permisos y anticiparse para ofrecer la formación que permita alcanzar resultados, sino lo único que tendrá será un coste derivado de los permisos obligatorios para formación sin contrapartidas o como mínimo sin una orientación al negocio y los resultados.
Redacción Grupo RHM, 22/02/2012
El pasado martes 30 de Agosto se publicó el Real Decreto Ley 10/2011 de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes y el fomento de la estabilidad en el empleo, que supone un nuevo giro en la contratación laboral de carácter temporal.
Redacción Grupo RHM, 22/02/2012
El pasado mes de junio se presentó un nuevo informe realizado por el Instituto Internacional de Estudios Laborales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el que se analiza una serie de políticas económicas, de empleo y del mercado laboral que podrían ayudar en la consolidación de una recuperación aún débil y comenzar a reducir la lacra del desempleo.
+ artículos en Reforma Laboral
es_iz
 
es_de

Vídeos sobre la Reforma Laboral

videos sobre la reforma laboral A través de este enlace podrás ver los últimos videos subidos en CanalRRHH.com.
es_iz
 
es_de

Red Social RRHH

es_iz
 
es_de

Web de interés

es_iz
 
es_de

Usuarios

Regístrese en nuestros medios, más de 30.000 usuarios ya lo han hecho.
Login
email
clave
Redes Sociales de RRHH

Foros RRHH

Últimas entradas
Martha C. Rendón en Raul Piriz, Director de Grupo RHM España, habla sobre SCORE DE COMPETENCIAS
maifren Garcïa en exceso de jornada
JOAQUIN GARCIA DOMENECH en Formacion
PRIKO en VACACIONES PENDIENTES DURANTE SITUACION DE IT
rosa maria gonzalez en prestacion no contributiva

Encuestas

CanalRRHH

Quién es Quién

Entrevistas

Blogs RRHH

Grupo RHM de Comunicación
rrhhmagazine.com - Recursos Humanos
canalrrhh.com - Videos de RRHH
postgradum.com - Masters RRHH
empresaformacion.com - Formación Subvencionada
guiarrhh.com - Directorio RRHH
red social latina - Redes Sociales RRHH
Grupo RHM
evaluacionesrh.com - Software RRHH
quienesquienrh.com - Directores de RRHH
RaúlPírizWordpress.com - Blog Recursos Humanos
rhmediciones.com - Libros Recursos Humanos
red social española - Redes Sociales RRHH
Quiénes somosColaboradoresQué ofrecemosAviso LegalContactar
©Copyright rrhhMagazine Atención al cliente: Tfno.: 902 366 132 • Lunes a Viernes de 8 a 15h.