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RRHH: Mucho paro, empleos con bajos salarios, baja productividad... 10 sombras que ve OCDE en España
03/06/2016 - 20 Minutos
La OCDE, en su informe semestral de perspectivas económicas globales, estima que el próximo gobierno de España debe proceder a una serie de reformas que hacen falta para mejorar la productividad, aumentar la competencia, reducir la deuda pública y favorecer las oportunidades de los parados para encontrar un empleo en una economía como la española, que aún padece una tasa de paro mayor del 20%.
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Artículos sobre Riesgos Laborales

Ángel Largo, 12/02/2016
¿Trabajo para toda la vida? ¿Estabilidad en el empleo? ¿Seguridad en el puesto de trabajo?. Estos son algunos de los mitos que poco a poco se están derribando en el entorno laboral actual.
Ángel Largo, 15/10/2015
Uno de los errores en los que caemos de manera sistemática es en la deformación de la realidad que nosotros mismos producimos cuando estamos metidos en una dinámica concreta o dentro de un problema que no nos deja analizar la situación desde fuera.
En numerosas ocasiones solo nos permitimos a nosotros mismos ser felices cuando logramos un objetivo, el problema es que a veces ese objetivo lo alcanzamos e inmediatamente lo sustituimos por otro, y empezamos de nuevo la búsqueda de la felicidad mirando hacia el futuro. Es bueno tener motivaciones, pero ¿no se nos olvida algo importante? Por ejemplo, disfrutar del camino donde pasamos la mayor parte del tiempo.
Desde que estudié en la universidad psicología social, el resultado de los experimentos que se han realizado en este campo siempre me ha impactado y me ha hecho reflexionar mucho acerca de la naturaleza del ser humano y su comportamiento.
Miedo, miedo, miedo… es la palabra que durante los últimos meses escucho con más frecuencia en la calle, en el trabajo, cuando estoy con mis amigos e incluso con la familia.
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Actividades

Imagen Actividad
Modalidad:
Online
Duración:
350 horas
Precio:
2750 euros
Organiza:
IEBS en colaboración con rrhhMagazine.com
Desde una visión práctica, este postgrado facilita a los alumnos el conocimiento necesario para el desarrollo y el establecimiento de las técnicas más innovadoras sobre la gestión del Talento y las personas en las organizaciones.
Desarrollado por IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, en colaboración con rrhhMagazine.com, el postgrado trata desde el uso efectivo de las nuevas tecnologías en RRHH hasta los valores éticos y la responsabilidad social, tan imprescindibles en las empresas de hoy.
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