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Noticias de Riesgos Laborales

RRHH: España y la UE regulan definitivamente la sede bilbaina de la Agencia Europea para la Seguridad en el Trabajo
16/06/2014 - Finanzas
El Consejo de Ministros ha aprobado un Acuerdo de Sede entre el Reino de España y la Unión Europea, por el cual la sede de Bilbao de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que llevaba años funcionando con acuerdos provisionales, obtiene un marco regulador adecuado que contribuirá a mejorar el cumplimiento de sus objetivos y a una mayor independencia.
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Artículos sobre Riesgos Laborales

Gestión emocional como factor de protección frente al consumo de drogas en el ámbito laboral
Ken Blanchard, 19/09/2011
La ilusión que se implanta en muchas Organizaciones, que valora la presencia por encima de la eficiencia, genera una disminución en la productividad, la competitividad y sobre todo reduce a niveles insospechados la cordura organizacional, permítanme que bautice este síndrome como “mal de las empresas locas”.
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Los incentivos económicos para la seguridad y la salud en el trabajo: una opción rentable
Como todo el mundo, usted conoce la gravedad de la palabra ''mobbing''. Sin embargo, espera no encontrarse nunca con una reclamación por parte de sus trabajadores en base a esta situación. Pero, ¿conoce todo lo que debería conocer sobre ella?, ¿podría detectar que se está produciendo mobbing en su empresa?, ¿cree que sería capaz de evitar esta situación en caso de producirse?
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Actividades

Imagen Actividad
Modalidad:
Online
Duración:
350 horas
Precio:
2750 euros
Organiza:
IEBS en colaboración con rrhhMagazine.com
Desde una visión práctica, este postgrado facilita a los alumnos el conocimiento necesario para el desarrollo y el establecimiento de las técnicas más innovadoras sobre la gestión del Talento y las personas en las organizaciones.
Desarrollado por IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, en colaboración con rrhhMagazine.com, el postgrado trata desde el uso efectivo de las nuevas tecnologías en RRHH hasta los valores éticos y la responsabilidad social, tan imprescindibles en las empresas de hoy.
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