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Prevención de Riesgos Laborales. GPCN-PRL
 
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Constantino Sotoca Carrascosa, Consejero de Empleo y Formación de Murcia
José Antonio Prades, autor del libro de ¡Qué cosas tienes, Ceferino! Breve manual de filosofía parda en RRHH
Josep Santacreu, Consejero Delegado de DKV Seguros
Francisco Ros Perán, Secretario de Estado de Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Información
D. Jesús Caldera, Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales
D. José Marchal, Director Gerente de Previlabor (Grupo Sanitas)
 

 

 
Burnout: estrés al extremo Consuelo María García y Tania Téllez
Ruido en el lugar de trabajo: lo siento, no te escucho, ¿qué decías? Redacción RHM
¿Diferencias culturales? Cómo sobrellevan el estrés los profesores de secundaria Elisa Tabbia
La vuelta al 'cole': la prevención de riesgos en la escuela Miguel García Cacho
El mobbing y las comunicaciones internas Mariana Cukier
Nuevas enfermedades originadas en el ambiente laboral: síndrome de 'burn out' y 'mobbing'  Dr. Salvador Pertusa Martínez
Nueva normativa para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores frente a las vibraciones mecánicas Francisco Castillo Baiges
Porqué e-Learning en la Prevención de Riesgos Laborales Nelson Ben
Los agentes mutágenos y su consideración como agentes cancerígenos Francisco Castillo Baiges
La comunicación de la prevención en la empresa Ricardo Huete García
 
 
Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Los profesionales y directivos de RRHH ahora tienen la oportunidad de obtener el título de Máster en Prevención de Riesgos Laborales en apenas un año y a distancia, que acredita el desempeño de las funciones de técnico de nivel intermedio y superior en las siguientes especialidades:

- Especialidad en Seguridad en el Trabajo.
- Especialidad en Higiene Industrial.
- Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Formación:A distancia
Organiza:Les Heures - Universidad de Barcelona (Deusto)
Más información:Haga clic aquí

 
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rrhhMagazine.com: estrenamos el año 2008 haciendo balance y con nuevas iniciativas para el desarrollo directivo de los profesionales Recursos Humanos6-12
RRHH: el número de fallecidos en accidentes laborales hasta febrero se mantuvo en 211 trabajadores 23-4
RRHH: las enfermedades crónicas de los trabajadores suponen importantes costes para las empresas18-4
RRHH: el 60 % de compañías europeas tiene como objetivo que sus empleados entiendan su plan de pensiones 11-4
Los accidentes laborales se cobraron la vida de 113 trabajadores en enero12-3
Una pandemia de gripe puede provocar hasta un 50% de absentismo laboral28-2
ForoRH: 50 números de información y conocimiento para el desarrollo de la función de RRHH en nuestro país22-2
Los muertos en accidente laboral bajan un 11,5% en el año 200723-1
El freno económico tumba la oferta de empleo inmigrante22-1
Sólo 148.000 trabajadores en toda España han decidido extender su vida laboral más allá de los 65 años14-1
Noticias en Secciones

Ilustre Colegio Oficial de Titulados Mercantiles y Empresariales de Barcelona

PREVILABOR:  PREVILABOR, S.A. es una empresa del Grupo SANITAS especialmente creada para llevar a cabo servicios de Prevención de Riesgos Laborales y preparada para ofrecer siempre la mejor calidad. Actualmente es uno de los primeros Servicios de Prevención acreditado en las cuatro especialidades.
ZURICH PREVENCIÓN:  Empresa dedicada a la prevención de riesgos laborales.
 
EnlaceSelección de enlaces del I. Nac. Seguridad e Higiene en el Trabajo
Enlaces sobre Ergonomía Enlaces sobre Riesgos Laborales

DKV Seguros

DKV Seguros
Líder europeo en seguros de salud ofrece la mejor asistencia sanitaria a sus trabajadores. A través de los distintos planes de coberturas de salud le permite reducir el absentismo laboral; fortalecer las relaciones empresa/trabajador; obtener argumentos para la negociación del Convenio Colectivo; transmitir una imagen de empresa "saludable" y una Fiscalidad ventajosa: 35% ahorro fiscal.

DKV Previasa

 
RecursosConsejos lugar de trabajo RecursosNormativa de Prevención de Riesgos
RecursosDocumentación del INSHT RecursosEstadísticas de accidentes laborales
 
DescargasPoner en marcha un plan de prevención
DescargasAuditoria de seguridad e higiene en el trabajo
DescargasCambio de mentalidad
 

¿Diferencia entre accidente e incidente?

  • Accidente: Es un suceso con daño físico o mental.

  • Incidente: Es un suceso que no ha producido daño a la persona, pero que podría haberlo generado si las condiciones hubieran sido algo distintas. Es, por así decirlo, un "suceso o acontecimiento potencialmente productor de daño". Es importante estudiar los incidentes, ya que nos indican que existen claros elementos de riesgo que, un día u otro, podrían dar lugar a un accidente.

 
 

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