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José Antonio Prades, Autor de de ¡Qué cosas tienes, Ceferino! Breve manual de filosofía parda en RRHH
 

 

 
Especialización y polivalencia en los entornos industriales Santiago García Garrido
¿Es obligatorio evaluar los riesgos psicosociales en la empresa? Mario Naranjo
¿Permite el E.T adaptar el horario de trabajo a los compromisos sociales y familiares de los trabajadores? Mario Naranjo
Disfrute de vacaciones y situaciones especiales Ana María Gómez
¿Droga en mi empresa? No, claro que no. ForoRH
La organización de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa  Rogelio Navarro Domenichelli
Empleados enfermos - Factores de Riesgo (I Parte) ForoRH
Burnout: estrés al extremo Consuelo María García y Tania Téllez
Ruido en el lugar de trabajo: lo siento, no te escucho, ¿qué decías? Redacción RHM
¿Cómo cuidar nuestra espalda en el trabajo?  Roberto Palacio González
 
 
Formación en Prevención de Riesgos Laborales

La legislación española obliga a las empresas a informar y a capacitar a sus empleados sobre prevención y a tomar medidas para proteger su seguridad y salud. Por eso cada día se requieren más profesionales formados en este campo, para gestionar la prevención y la seguridad en las organizaciones.

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RRHH: Nace IEBS, una escuela de negocios basada en la innovación y el desarrollo de emprendedores que ofrece un modelo alternativo basado en la sostenibilidad14-6
RRHH: la Inspección de Trabajo detectó 23.285 infracciones hasta marzo e impuso multas por 73,2 millones de euros16-7
RRHH: el 5% de los trabajadores tuvo algún accidente laboral en el último año8-7
RRHH: alteraciones del sueño, cansancio y fatiga, presentes en el 10% de accidentes laborales por tráfico3-7
RRHH: los Veintisiete intentan llegar a un acuerdo sobre la jornada laboral máxima autorizada9-6
RRHH: casi tres de cada cuatro trabajadores sufren estrés laboral y se sienten ‘quemados’ con el trabajo 2-6
RRHH: Trabajo endurecerá las sanciones a los empresarios que contraten ‘ilegales’ 28-5
RRHH: más del 50% de las visitas de la Inspección en el año 2007 fueron a la construcción, el comercio y a la hostelería27-5
RRHH: los accidentes mortales se redujeron un 7,6% hasta marzo y se cobraron la vida de 293 trabajadores20-5
Reconocido como accidente laboral un infarto tras una discusión con el jefe16-5
Noticias en Secciones

PREVILABOR:  Es una empresa del Grupo SANITAS especialmente creada para llevar a cabo servicios de Prevención de Riesgos Laborales y preparada para ofrecer siempre la mejor calidad. Actualmente es uno de los primeros Servicios de Prevención acreditado en las cuatro especialidades.
ZURICH PREVENCIÓN:  Empresa dedicada a la prevención de riesgos laborales.
 
EnlaceSelección de enlaces del I. Nac. Seguridad e Higiene en el Trabajo
Enlaces sobre Ergonomía Enlaces sobre Riesgos Laborales

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Líder europeo en seguros de salud ofrece la mejor asistencia sanitaria a sus trabajadores. A través de los distintos planes de coberturas de salud le permite reducir el absentismo laboral; fortalecer las relaciones empresa/trabajador; obtener argumentos para la negociación del Convenio Colectivo; transmitir una imagen de empresa "saludable" y una Fiscalidad ventajosa: 35% ahorro fiscal.

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Empresa especializada en el mantenimiento, venta y alquiler de fuentes de agua con filtros y membranas de osmosis inversa que garantizan la calidad del agua que dispensan.

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RecursosConsejos lugar de trabajo RecursosNormativa de Prevención de Riesgos
RecursosDocumentación del INSHT RecursosEstadísticas de accidentes laborales
 
DescargasPoner en marcha un plan de prevención
DescargasAuditoria de seguridad e higiene en el trabajo
DescargasCambio de mentalidad
 

¿Diferencia entre accidente e incidente?

  • Accidente: Es un suceso con daño físico o mental.

  • Incidente: Es un suceso que no ha producido daño a la persona, pero que podría haberlo generado si las condiciones hubieran sido algo distintas. Es, por así decirlo, un "suceso o acontecimiento potencialmente productor de daño". Es importante estudiar los incidentes, ya que nos indican que existen claros elementos de riesgo que, un día u otro, podrían dar lugar a un accidente.

 
 

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