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Prevención de Riesgos Laborales. GPCN-PRL
 
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Jukka Takala, Director de Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA)
Constantino Sotoca Carrascosa, Consejero de Empleo y Formación de Murcia
José Antonio Prades, Autor de ¡Qué cosas tienes, Ceferino! Breve manual de filosofía parda en RRHH
 

 

 
Disfrute de vacaciones y situaciones especiales Ana María Gómez
El tecnoestrés: un problema de nuestros días Susana Llorens, Marisa Salanova y Mercedes Ventura
Especialización y polivalencia en los entornos industriales Santiago García Garrido
¿Es obligatorio evaluar los riesgos psicosociales en la empresa? Mario Naranjo
¿Permite el E.T adaptar el horario de trabajo a los compromisos sociales y familiares de los trabajadores? Mario Naranjo
¿Droga en mi empresa? No, claro que no. ForoRH
La organización de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa  Rogelio Navarro Domenichelli
Empleados enfermos - Factores de Riesgo (I Parte) ForoRH
Burnout: estrés al extremo Consuelo María García y Tania Téllez
Ruido en el lugar de trabajo: lo siento, no te escucho, ¿qué decías? Redacción RHM
 
 
Programa de Desarrollo: Gestión estratégica de las Relaciones Laborales

El Objetivo de este programa es preparar al alumno a afrontar los retos que los nuevos entornos y modelos organizativos exigen en las Relaciones Laborales de las empresas y cómo gestionar adecuadamente, desde una visión práctica, la relación de la empresa con sus trabajadores.

Desarrollado por IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, en colaboración con rrhhMagazine.com, el programa prepara a los participantes gestionar los constantes cambios que demandan actualmente las empresas.

Modalidad:online
Duración:180 horas
Precio:1250 euros
Organiza:IEBS, Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores en colaboración con rrhhMagazine.com
Más información:haga clic aquí

Master en Dirección y Gestión Innovadora de los RRHH

Este master facilita a sus alumnos una visión estratégica sobre la función de RRHH a través del conocimiento de las herramientas de gestión más actuales para el capital humano.

Desarrollado por IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, en colaboración con rrhhMagazine.com, el master presenta modelos operativos para el diseño, implantación y control de cada uno de los subsistemas de la dirección de RRHH, desde la visión del ‘rendimiento’ y la ‘satisfacción profesional’ de las personas.

Modalidad:online
Duración:750 horas
Precio:4500 euros
Organiza:IEBS, Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores en colaboración con rrhhMagazine.com
Para más información:haga clic aquí

Formación en Prevención de Riesgos Laborales

La legislación española obliga a las empresas a informar y a capacitar a sus empleados sobre prevención y a tomar medidas para proteger su seguridad y salud. Por eso cada día se requieren más profesionales formados en este campo, para gestionar la prevención y la seguridad en las organizaciones.

En Postgradum.com encontrarás los seminarios, master, postgrados y programas e-learning e incompany más competitivos del país que te permitirán responder a las exigencias del mercado laboral y que, cada vez más, requiere mayor especialización.

Más información:haga clic aquí

 
Accede vía RSS a la actualidad sociolaboral haciendo clic aquí
RRHH: Nace IEBS, una escuela de negocios basada en la innovación y el desarrollo de emprendedores que ofrece un modelo alternativo basado en la sostenibilidad14-6
RRHH: la Inspección de Trabajo detectó 23.285 infracciones hasta marzo e impuso multas por 73,2 millones de euros16-7
RRHH: el 5% de los trabajadores tuvo algún accidente laboral en el último año8-7
RRHH: alteraciones del sueño, cansancio y fatiga, presentes en el 10% de accidentes laborales por tráfico3-7
RRHH: los Veintisiete intentan llegar a un acuerdo sobre la jornada laboral máxima autorizada9-6
RRHH: casi tres de cada cuatro trabajadores sufren estrés laboral y se sienten ‘quemados’ con el trabajo 2-6
RRHH: Trabajo endurecerá las sanciones a los empresarios que contraten ‘ilegales’ 28-5
RRHH: más del 50% de las visitas de la Inspección en el año 2007 fueron a la construcción, el comercio y a la hostelería27-5
RRHH: los accidentes mortales se redujeron un 7,6% hasta marzo y se cobraron la vida de 293 trabajadores20-5
Reconocido como accidente laboral un infarto tras una discusión con el jefe16-5
Noticias en Secciones

PREVILABOR:  Es una empresa del Grupo SANITAS especialmente creada para llevar a cabo servicios de Prevención de Riesgos Laborales y preparada para ofrecer siempre la mejor calidad. Actualmente es uno de los primeros Servicios de Prevención acreditado en las cuatro especialidades.
ZURICH PREVENCIÓN:  Empresa dedicada a la prevención de riesgos laborales.
 
EnlaceSelección de enlaces del I. Nac. Seguridad e Higiene en el Trabajo
Enlaces sobre Ergonomía Enlaces sobre Riesgos Laborales

DKV Seguros

DKV Seguros
Líder europeo en seguros de salud ofrece la mejor asistencia sanitaria a sus trabajadores. A través de los distintos planes de coberturas de salud le permite reducir el absentismo laboral; fortalecer las relaciones empresa/trabajador; obtener argumentos para la negociación del Convenio Colectivo; transmitir una imagen de empresa "saludable" y una Fiscalidad ventajosa: 35% ahorro fiscal.

DKV Previasa

Sinbotellas.com
Empresa especializada en el mantenimiento, venta y alquiler de fuentes de agua con filtros y membranas de osmosis inversa que garantizan la calidad del agua que dispensan.

Sinbotellas.com

 
RecursosConsejos lugar de trabajo RecursosNormativa de Prevención de Riesgos
RecursosDocumentación del INSHT RecursosEstadísticas de accidentes laborales
 
DescargasPoner en marcha un plan de prevención
DescargasAuditoria de seguridad e higiene en el trabajo
DescargasCambio de mentalidad
 

¿Diferencia entre accidente e incidente?

  • Accidente: Es un suceso con daño físico o mental.

  • Incidente: Es un suceso que no ha producido daño a la persona, pero que podría haberlo generado si las condiciones hubieran sido algo distintas. Es, por así decirlo, un "suceso o acontecimiento potencialmente productor de daño". Es importante estudiar los incidentes, ya que nos indican que existen claros elementos de riesgo que, un día u otro, podrían dar lugar a un accidente.

 
 

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