Desde una visión práctica, este postgrado facilita a los alumnos el conocimiento necesario para el desarrollo y el establecimiento de las técnicas más innovadoras sobre la gestión del Talento y las personas en las organizaciones.

Desarrollado por IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, en colaboración con rrhhMagazine.com, el postgrado trata desde el uso efectivo de las nuevas tecnologías en RRHH hasta los valores éticos y la responsabilidad social, tan imprescindibles en las empresas de hoy.

En EmpresaFormación nos encargamos de la gestión integral de la formación subvencionada en su empresa, siendo nuestro objetivo principal dar a conocer la oferta más competitiva del mercado para capacitar y cualificar a sus trabajadores en todas aquellas ramas necesarias para hacer de su empresa un entorno actualizado, competitivo y rentable a coste 0.

Ofrecemos un amplio catálogo formativo, así como soluciones a medida a todo tipo de empresas, a través de diversas modalidades de formación (presencial, On line, a distancia o mixta).

El Postgrado, desde una perspectiva práctica y estratégica, trata de forma integral la gestión de las RRLL y los sistemas de administración de los RRHH en las empresas.

Desarrollado por IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, en colaboración con rrhhMagazine.com, este postgrado aborda desde los nuevos modelos organizativos (teletrabajo, la movilidad, la flexibilidad laboral), y las nuevas Relaciones Laborales que surgen una una organización (la Igualdad, gestión de la diversidad, conciliación, etc.), hasta la gestión de la Seguridad Social y la Responsabilidad Empresarial, entre otros temas.

El objetivo de este programa es preparar al alumno para administrar los RRHH en las empresas a través del conocimiento de todo aquellos aspectos relacionados con la contratación y la administración del personal, sin olvidar la Prevención de los Riesgos Laborales.

Desarrollado por IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, en colaboración con rrhhMagazine.com, el programa prepara a los participantes a afrontar los constantes cambios en la administración de personas que demandan las empresas.

El Objetivo de este programa es preparar al alumno a afrontar los retos que los nuevos entornos y modelos organizativos exigen en las Relaciones Laborales de las empresas y cómo gestionar adecuadamente, desde una visión práctica, la relación de la empresa con sus trabajadores.

Desarrollado por IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, en colaboración con rrhhMagazine.com, el programa prepara a los participantes gestionar los constantes cambios que demandan actualmente las empresas.

El objetivo de este programa es introducir al alumno en las más innovadoras técnicas de gestión de los RRHH y prepararle para afrontar los nuevos roles que los profesionales de los RRHH tienen que cumplir en sus empresas.

Desarrollado por IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, en colaboración con rrhhMagazine.com, el programa prepara a los participantes a ser profesionales con un estilo de dirección ético y profesionalmente responsable.

Este programa prepara al alumno a sacar el máximo partido a las nuevas herramientas tecnologías en su aplicación dentro del departamento de los RRHH. Un objetivo que se consigue a través del conocimiento de las últimas técnicas de gestión del conocimiento, del tiempo y del estrés como ejes fundamentales para la adaptación de los profesionales a los cambios que las nuevas tecnologías han introducido en las empresas.

Desarrollado por IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, en colaboración con rrhhMagazine.com, el programa prepara a los participantes a gestionar de una manera más innovadora los RRHH.

Este master facilita a sus alumnos una visión estratégica sobre la función de RRHH a través del conocimiento de las herramientas de gestión más actuales para el capital humano.

Desarrollado por IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, en colaboración con rrhhMagazine.com, el master presenta modelos operativos para el diseño, implantación y control de cada uno de los subsistemas de la dirección de RRHH, desde la visión del ‘rendimiento’ y la ‘satisfacción profesional’ de las personas.

La legislación española obliga a las empresas a informar y a capacitar a sus empleados sobre prevención y a tomar medidas para proteger su seguridad y salud. Por eso cada día se requieren más profesionales formados en este campo, para gestionar la prevención y la seguridad en las organizaciones.

En Postgradum.com encontrarás los seminarios, master, postgrados y programas e-learning e incompany más competitivos del país que te permitirán responder a las exigencias del mercado laboral y que, cada vez más, requiere mayor especialización.

Este programa se basa en módulos técnicos y prácticos para la formación de especialistas en la gestión de las personas dentro de todo tipo de organizaciones empresariales.

Los profesionales y directivos de RRHH interesados en este programa conocerán los métodos y técnicas para la planificación, gestión y desarrollo de los RRHH en sus distintas dimensiones desde una visión integral.

Además, este programa está desarrollado para aportar una formación académica de excelencia que fomenta las capacidades personales, directivas y analítica de los participantes.