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Gestión Integral de RRHH
 
Interacción Hombre-Mujer en el marco de los RR.HH
 

 
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Jaime Bacás, Director de Productividad-Personal
Mar Molina Noguera, Directora Académica de Centro Europeo de Coaching Ejecutivo
Álvaro Banús Aleixandre, Director General de Animasoft
Leonardo Wolk, coach y formador de coaches
José Juan Agudo, Director de Programas de Atman Teambuilding Creations
Jorge Kenigstein , Coach Profesional Senior y socio fundador de Lider-haz-GO!
José Antonio Prades, Autor de de ¡Qué cosas tienes, Ceferino! Breve manual de filosofía parda en RRHH
Ignacio Buqueras y Bach, Presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles
D. Tomás Villanueva Rodríguez, Consejero de Economía y Empleo de Castilla y León
 
 



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Trabajando en equipo,…¿qué?, ¿cómo?, ¿cuándo?, ¿dónde? José Sánchez
Absentismo Laboral versus crisis económica Antonio Sánchez-Cervera
Movilidad funcional: hoy aquí y mañana... Ana María Gómez
La prejubilación. Adaptarse a una nueva situación Josep Miró
Especialización y polivalencia en los entornos industriales Santiago García Garrido
La Formación Profesional para el Empleo  Rogelio Navarro Domenichelli
Productividad Personal: ¿por qué Gestión de Acciones? Jaime Bacás
Empleados sin sueños, empresas sin almas Félix Socorro
Violencia y empleo: un riesgo laboral en ascenso Rogelio Navarro Domenichelli
El talento directivo, ¿podemos desarrollarlo? José Antonio Carrión López
Historias de RRHH: EAR (oreja en inglés) José Antonio Prades
El nuevo modelo económico: emprendedores competitivos Rafael Cera
Administre bien su tiempo Juan Javier Alvarez
Diez preguntas clave para la Comunicación Interna Adolfo Estrella
5 mandamientos para la educación (2a parte) Javier Martínez Aldanondo
Licenciatura online de Ciencias del Trabajo

Esta titulación, una de las últimas integradas en el catálogo español, supone la entrada al mercado laboral de profesionales polivalentes capaces de desempeñar puestos relevantes dentro de las empresas y la administración pública.

La metodología online de la licenciatura integra el apoyo continuo de diferentes soportes tecnológicos (televisión, pizarras virtuales, videoconferencias, polimedia, etc.), que garantizan el desarrollo integral del alumno en su aprendizaje.

Modalidad:online
Plazo de entrega de solicitudes: Primera Fase - del 1 al 6 de septiembre
Organiza:Facultad de Ciencias del Trabajo - Universidad de Huelva
Más información:haga clic aquí

Seminario Taller: Aprendizaje del trabajo en equipo

El objetivo de este Seminario Taller es que los asistentes sean capaces de conocer los enfoques teóricos para dominar las nociones básicas del trabajo en equipo y de comprender cuál es el contexto, las funciones y los roles de cada miembro de un equipo para mejorar su productividad.

Asimismo, les facilita las herramientas necesarias para evaluar el desempeño real de los equipos y establecer las mejores estrategias de trabajo en línea con los resultados -económicos y sociales- de sus organizaciones.

Metodología:Virtual
Duración:40 horas
Lugar:Aula Virtual
Organiza:Universidad de Cadiz
Gestiona: FUECA -Fundación Universidad-Empresa de la provincia de Cádiz,
Más información:haga clic aquí

Formación 100% bonificada:

En EmpresaFormación nos encargamos de la gestión integral de la formación subvencionada en su empresa, siendo nuestro objetivo principal dar a conocer la oferta más competitiva del mercado para capacitar y cualificar a sus trabajadores en todas aquellas ramas necesarias para hacer de su empresa un entorno actualizado, competitivo y rentable a coste 0.

Ofrecemos un amplio catálogo formativo, así como soluciones a medida a todo tipo de empresas, a través de diversas modalidades de formación (presencial, On line, a distancia o mixta).

Organiza:Grupo RHM Comunicación
Formaselect Consulting, integrada en el Grupo Internox y con diversas actividades enfocadas al mundo empresarial
Más información:Haga clic aquí

Primer Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

El mercado laboral requiere de profesionales polivalentes y la primera titulación de Grado en RRLL y RRHH en España responde a esta exigencia integrando conocimientos procedentes del área jurídica, económica, empresarial, social y psicológica.

La metodología online del Grado integra el apoyo continuo de diferentes soportes tecnológicos (televisión, pizarras virtuales, videoconferencias, polimedia, etc.), que garantizan el desarrollo integral del alumno en su aprendizaje.

Modalidad:online
Plazo de entrega de solicitudes: del 22 al 24 de septiembre
Organiza:Facultad de Ciencias del Trabajo - Universidad de Huelva
Más información:haga clic aquí

Formación para profesionales y directivos de Recursos Humanos

¿Buscas la mejor formación directiva relacionada con la función de RRHH?

Postgradum.com te facilita la mayor y más completa oferta formativa exclusivamente orientada a tu desarrollo directivo y empresarial en Recursos Humanos.

Para cada necesidad formativa, Posrgradum.com te da respuestas concretas ya que facilita a sus usuarios los cursos, master, posgrados y los programas de e-learning e icompany más competitivos del mercado.

Organiza:Postgradum.com
Más información:haga clic aquí

Formación en Prevención de Riesgos Laborales

La legislación española obliga a las empresas a informar y a capacitar a sus empleados sobre prevención y a tomar medidas para proteger su seguridad y salud. Por eso cada día se requieren más profesionales formados en este campo, para gestionar la prevención y la seguridad en las organizaciones.

En Postgradum.com encontrarás los seminarios, master, postgrados y programas e-learning e incompany más competitivos del país que te permitirán responder a las exigencias del mercado laboral y que, cada vez más, requiere mayor especialización.

Más información:haga clic aquí

Master en Dirección de RRHH

Este programa se basa en módulos técnicos y prácticos para la formación de especialistas en la gestión de las personas dentro de todo tipo de organizaciones empresariales.

Los profesionales y directivos de RRHH interesados en este programa conocerán los métodos y técnicas para la planificación, gestión y desarrollo de los RRHH en sus distintas dimensiones desde una visión integral.

Además, este programa está desarrollado para aportar una formación académica de excelencia que fomenta las capacidades personales, directivas y analítica de los participantes.

Organiza:Escuela Europea de Negocios
Lugar:Madrid
Más información:Haga clic aquí

Accede vía RSS a la actualidad sociolaboral haciendo clic aquí
RRHH: el 28% los españoles cree que puede perder su empleo en los próximos meses por la crisis20-1
RRHH:El Congreso aprueba hoy la reforma del mercado de trabajo29-7
RRHH: El Gobierno endosa al trabajador que demuestre si hay fraude en su despido28-7
RRHH: El Congreso facilitará el despido motivado por absentismo laboral27-7
RRHH:La Reforma Laboral afronta este jueves su trámite decisivo en el Congreso26-7
RRHH: Trichet rechaza mantener las medidas de estímulo23-7
RRHH: corbacho adelanta que las causas de despido objetivo quedarán 'más y mejor' determinadas22-7
RRHH: El Congreso aprueba el 'techo de gasto' público21-7
RRHH: Ampliado hasta el miercoles el plazo de emniendas a la Reforma Laboral20-7
RRHH:El BCE insta a eliminar las ayudas al empleo para acelerar la recuperación19-7
Noticias en Secciones

APRENDERH:  La revista APRENDE RH, dirigida a profesionales, técnicos, mandos y directivos de todas las áreas de la empresa en general, desarrolla y ofrece información de actualidad y las últimas novedades sobre temas de Recursos Humanos, Gestión del Conocimiento, Management Empresarial, e-Learning y Formación.
STEPSTONE:  Con las aplicaciones de StepStone, líder a nivel mundial en software para la Gestión del Talento y el Desarrollo de RRHH permite optimizar los procesos de selección, motivación y desarrollo de talento en las empresas.
EASYLIFE:  Easylife, consultoría de Recursos Humanos, formación y comunicación, ofrece una respuesta integrada a todas las necesidades de la empresa en los ámbitos de la flexibilidad y la conciliación de la vida personal y profesional de las personas
FORORH:  FORORH es el primer semanario de Recursos Humanos que mantiene una estructura de periódico convencional y está disponible de manera gratuita sólo para suscriptores de AprendeRH.
¡QUÉ COSAS TIENES, CEFERINO!:  El Libro ¡Qué cosas tienes, Ceferino!, es la obra prima de la colección “Más allá de los Recursos Humanos” de la editorial RHM Ediciones. Un libro diferente sobre management empresarial que, en clave de humor, analiza el mundo de los RRHH y los tradicionales pecados que suelen cometer los profesionales del sector.
 
Asociaciones de RRHH Compensaciones y Beneficios
Gestión del conocimiento Reingeniería y Workflow
Reclutamiento y selección Recursos Humanos en general
Revistas

GestPeople 2.0
GestPeople v.2.0 tiene por objetivo facilitar a las pymes las herramientas necesarias para crecer y mejorar su funcionamiento interno realizando sólo una inversión de 257,76 euros+iva. GestPeople ofrece a las pymes una amplia funcionalidad estructurada por módulos integrados entre ellos en un 100%. Les permite conocer de forma rápida información relacionada con su organización y sus empleados.

GestPeople

La Guía de los RRHH
Directorio online que facilita un completo buscador de empresas nacionales que prestan servicios relacionados con la función de RRHH. Bajo el soporte del Grupo RHM de Comunicación, ofrece a los profesionales y directores de RRHH, los enlaces de las empresas más representativas del mercado, según su actividad y CCAA.
Junto al directorio de empresas, los usuarios de La Guía de los RRHH encuentran secciones de noticias, entrevistas a directores de RRHH y enlaces multimedia como complemento y orientación para la búsqueda y elección de la oferta comercial que más se adapte a sus necesidades.

La Guia de los RRHH

DKV Seguros

DKV Globality
Protege a tus empleados expatriados con un seguro médico que le garantiza la mejor asistencia sanitaria en cualquier lugar del mundo y sin límites de edad: DKV Globality. Además, tanto el trabajador como su familia contarán con asesoramiento y ayuda durante toda su estancia en el extranjero.

DKV Globality

Mundo del trabajo

Canal RH (www.canalrrhh.com)
CanalRH es un portal multimedia que forma parte del Grupo RHM de Comunicación. Su objetivo es ofrecer información y contenidos divulgativos sobre la gestión de RRHH y el ámbito sociolaboral a través de un canal online similar a la televisión.

Canalrrhh

AprendeRH

AprendeRH
La web de AprendeRH facilita a sus suscriptores descargar, en formato PDF, todos los números que hemos editado hasta hoy. Asimismo, podrán acceder, de una manera rápida y ágil, a todos los servicios que incluye su suscripción: ForoRH, Quién es Quién en RRHH, Redes Sociales y RHM Ediciones. Más información y suscripciones, haga clic aquí.

Revista AprendeRH

ForoRH
ForoRH es el primer semanario digital de Recursos Humanos, que mantiene una estructura de periódico convencional y las ventajas de inmediatez y de accesibilidad que ofrece Internet. 14 páginas de información semanal en PDF con las noticias y las actividades más relevantes del sector. Los suscriptores de AprendeRH podrán descargarlo gratuitamente, cada jueves, y tendrán la posibilidad de guardarlo en su disco duro o imprimirlo para su lectura.

ForoRH

Aureas - Formaconsultores
FormaConsultores y AureA's ofrecen a los profesionales de RRHH servicios integrales para el desarrollo y la eficacia personal y profesional del individuo, del equipo y de la empresa. Para ello, pone a disposición de las empresas cursos, talleres y jornadas según sus necesidades con el fin de promover el desarrollo del conocimiento, la emoción y la salud entre las personas.

Formaconsultores - Aureas

Profiles España
Profiles International España es una compañía con licencia exclusiva de Profiles International Inc. para desarrollar y comercializar herramientas y sistemas de evaluación en todo el territorio español. Profiles International España es una compañía dedicada al crecimiento y desarrollo de las organizaciones a través de la captación y el desarrollo del talento y el capital humano. Sólo Profiles International España le permite tener su propio Centro de Evaluación en Internet para disponer de su propia base de datos para seleccionar, gestionar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de su organización.

Profiles International

eValuacionesRH
Herramienta online capaz de evaluar las habilidades y los conocimientos de los futuros candidatos y de los propios empleados de una forma rápida, sencilla y práctica. Permite establecer cuantitativamente las carencias que presenta la plantilla en diversas áreas temáticas utilizando todas las ventajas de la plataforma de Internet: multimedia, multiniveles, inmediatez, etc.; y facilita informes claros, precisos y concluyentes ayudando a la toma de decisiones estratégicas en corto tiempo.

Formaconsultores - Aureas

 

RecursosResúmenes de libros de RRHH: evaluación desempeño, selección,...

RecursosArtículos de la Universidad Complutense de Madrid - UCM

¿Por qué los empleados no rinden bien?

Estas son algunos de los motivos ocultos que afectan al rendimiento de los empleados:

  • No saben por qué deberían hacer algo.

  • No saben cómo hacerlo.

  • Piensan que sus métodos no darán resultado.

  • No existe una motivación positiva para hacerlo.

  • Piensan que hay algo más importante.

  • Reciben una recompensa por no hacerlo.

  • Reciben un castigo por hacerlo.

  • Los obstáculos están fuera de su control.

  • Aducen problemas personales.

Ferdinand Fournies, Por qué los empleados no hacen lo que se supone deben hacer y qué hacer para corregirlo. McGraw-Hill

 
   

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