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Ruido en el lugar de trabajo: lo siento, no te escucho, ¿qué decías? Redacción RHM
Beneficios Sociales: una estrategia de negocio Paulina Riquelme
Normas para acogerse al permiso de paternidad Antonio Escura Serés
Vida urbana, vida de estrés Dr. Alfonso Santiago Marí
DKV colabora en la puesta en marcha de un microseguro de salud solidario para la población desfavorecida del sur de Quito DKV Seguros
Consecuencias en el contrato de trabajo de la pérdida del permiso de conducir por puntos Ignacio Sampere Villar
LA RESPUESTA A LAS 30 PREGUNTAS MÁS FRECUENTES AL APLICAR LA LEY DE PREVENCIÓN DEL TABAQUISMO EN LOS CENTROS DE TRABAJO Azucena Rivero
Nuevas enfermedades originadas en el ambiente laboral: síndrome de 'burn out' y 'mobbing'  Dr. Salvador Pertusa Martínez
Empresas sin humo: el nuevo reto del responsable de RRHH Sabrina Padilla
El valor de la capacidad Cristina González
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Curso: Constelaciones organizacionales

A veces, las Organizaciones y las Empresas se encuentran con distintos problemas: la empresa no se desarrolla adecuadamente, los clientes desaparecen, no se consiguen innovar los productos, los empleados están en permanente conflicto, la fusión de dos empresas no deja que el negocio se desarrolle, los empleados se marchan sin razón aparente, etc.

¿Dónde está el error? Un análisis racional nos puede dar pistas o indicar parte del problema, pero nunca una visión general. Las Constelaciones Sistémicas(Organizacionales) nos dan el eslabón perdido. El éxito de este método en empresas como Daimler-Chrysler, IBM o BMW contribuye a un creciente interés por esta metodología en toda Europa.

Las recientes investigaciones y desarrollos en este área nos ha llevado al descubrimiento de nuevas formas de análisis de cómo las organizaciones evolucionan y se desarrollan con éxito. A través de una utilización habilidosa de las Constelaciones Organizacionales, se consiguen descubrir dinámicas ocultas que están en funcionamiento en las organizaciones y empresas.

Fecha:viernes 6, sábado 7 y domingo 8 de Junio de 2008.
Lugar:Barcelona
Precio:250€
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RRHH: las enfermedades crónicas de los trabajadores suponen importantes costes para las empresas18-4
RRHH: el 60 % de compañías europeas tiene como objetivo que sus empleados entiendan su plan de pensiones 11-4
Una pandemia de gripe puede provocar hasta un 50% de absentismo laboral28-2
RHM Ediciones presenta como primera novedad para 2008 el libro: ¡Qué cosas tienes, Ceferino! Breve Manual de Filosofía Parda en RRHH20-2
El gasto en pensiones de la Seguridad Social se ha incrementado en 20.703 millones desde 20048-2
La industria de la automoción sufre el mayor nivel de absentismo de su historia7-2
El 90% de los trabajadores considera que el lugar de trabajo influye en la productividad7-1
Los trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo aumentaron un 32,4% hasta octubre31-12
La Seguridad Social advierte que la afiliación en el sector desciende a gran velocidad 13-12
El 95% de las más de 167.000 muertes laborales registradas en la UE son por enfermedades profesionales26-11
Noticias en Secciones

DKV SEGUROS:  La filial española del grupo alemán DKV, líder europeo en medicina privada, es una compañía especializada en asegurar y gestionar la salud personal y la previsión social en las empresas. Dispone de implantación en todo el territorio nacional.
 
DKV Seguros

DKV Seguros
Líder europeo en seguros de salud ofrece la mejor asistencia sanitaria a sus trabajadores. A través de los distintos planes de coberturas de salud le permite reducir el absentismo laboral; fortalecer las relaciones empresa/trabajador; obtener argumentos para la negociación del Convenio Colectivo; transmitir una imagen de empresa "saludable" y una Fiscalidad ventajosa: 35% ahorro fiscal.

DKV Previasa

Easylife
Easylife, consultoría de Recursos Humanos, formación y comunicación, ofrece una respuesta integrada a todas las necesidades de la empresa en los ámbitos de la flexibilidad y la conciliación de la vida personal y profesional de las personas. Su razón de ser es ayudar a las empresas a hacer más fácil la vida de sus empleados.

Easylife - Conciliación

Aureas - Formaconsultores
FormaConsultores y AureA's ofrecen a los profesionales de RRHH servicios integrales para el desarrollo y la eficacia personal y profesional del individuo, del equipo y de la empresa. Para ello, pone a disposición de las empresas cursos, talleres y jornadas según sus necesidades con el fin de promover el desarrollo del conocimiento, la emoción y la salud entre las personas.

Formaconsultores - Aureas

- Comité Europeo de Seguros.
- Confederación Nacional de Entidades de Previsión Social.
- Agencia Europea para Seguridad y Sanidad en el Trabajo.
- Comisión Internacional de la Salud Ocupacional.
- Dirección General de Seguros.
- Asociación Española de Aseguradoras y Reaseguradoras.
RecursosManual de Prestaciones y Beneficios
RecursosEl futuro del seguro de Responsabilidad Civil
 
 

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