Desde una visión práctica, este postgrado facilita a los alumnos el conocimiento necesario para el desarrollo y el establecimiento de las técnicas más innovadoras sobre la gestión del Talento y las personas en las organizaciones.

Desarrollado por IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, en colaboración con rrhhMagazine.com, el postgrado trata desde el uso efectivo de las nuevas tecnologías en RRHH hasta los valores éticos y la responsabilidad social, tan imprescindibles en las empresas de hoy.

El objetivo de este programa es preparar al alumno para administrar los RRHH en las empresas a través del conocimiento de todo aquellos aspectos relacionados con la contratación y la administración del personal, sin olvidar la Prevención de los Riesgos Laborales.

Desarrollado por IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, en colaboración con rrhhMagazine.com, el programa prepara a los participantes a afrontar los constantes cambios en la administración de personas que demandan las empresas.

El objetivo de este programa es introducir al alumno en las más innovadoras técnicas de gestión de los RRHH y prepararle para afrontar los nuevos roles que los profesionales de los RRHH tienen que cumplir en sus empresas.

Desarrollado por IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, en colaboración con rrhhMagazine.com, el programa prepara a los participantes a ser profesionales con un estilo de dirección ético y profesionalmente responsable.

Este programa prepara al alumno a sacar el máximo partido a las nuevas herramientas tecnologías en su aplicación dentro del departamento de los RRHH. Un objetivo que se consigue a través del conocimiento de las últimas técnicas de gestión del conocimiento, del tiempo y del estrés como ejes fundamentales para la adaptación de los profesionales a los cambios que las nuevas tecnologías han introducido en las empresas.

Desarrollado por IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, en colaboración con rrhhMagazine.com, el programa prepara a los participantes a gestionar de una manera más innovadora los RRHH.

Este master facilita a sus alumnos una visión estratégica sobre la función de RRHH a través del conocimiento de las herramientas de gestión más actuales para el capital humano.

Desarrollado por IEBS, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, en colaboración con rrhhMagazine.com, el master presenta modelos operativos para el diseño, implantación y control de cada uno de los subsistemas de la dirección de RRHH, desde la visión del ‘rendimiento’ y la ‘satisfacción profesional’ de las personas.

Este programa se basa en módulos técnicos y prácticos para la formación de especialistas en la gestión de las personas dentro de todo tipo de organizaciones empresariales.

Los profesionales y directivos de RRHH interesados en este programa conocerán los métodos y técnicas para la planificación, gestión y desarrollo de los RRHH en sus distintas dimensiones desde una visión integral.

Además, este programa está desarrollado para aportar una formación académica de excelencia que fomenta las capacidades personales, directivas y analítica de los participantes.

GestPeople 2.0
GestPeople v.2.0 tiene por objetivo facilitar a las pymes las herramientas necesarias para crecer y mejorar su funcionamiento interno realizando sólo una inversión de 257,76 euros+iva. GestPeople ofrece a las pymes una amplia funcionalidad estructurada por módulos integrados entre ellos en un 100%. Les permite conocer de forma rápida información relacionada con su organización y sus empleados.

Profiles España
Profiles International España es una compañía con licencia exclusiva de Profiles International Inc. para desarrollar y comercializar herramientas y sistemas de evaluación en todo el territorio español. Profiles International España es una compañía dedicada al crecimiento y desarrollo de las organizaciones a través de la captación y el desarrollo del talento y el capital humano. Sólo Profiles International España le permite tener su propio Centro de Evaluación en Internet para disponer de su propia base de datos para seleccionar, gestionar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de su organización.

eValuacionesRH
Herramienta online capaz de evaluar las habilidades y los conocimientos de los futuros candidatos y de los propios empleados de una forma rápida, sencilla y práctica. Permite establecer cuantitativamente las carencias que presenta la plantilla en diversas áreas temáticas utilizando todas las ventajas de la plataforma de Internet: multimedia, multiniveles, inmediatez, etc.; y facilita informes claros, precisos y concluyentes ayudando a la toma de decisiones estratégicas en corto tiempo.